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&ldo;shit！一定是那個羅伯特搞的鬼！他心懷不滿！他惡意搗亂！&rdo;威廉一聽單子要丟，十分惱怒。但很快眉頭一皺，陷入了思忖。

&ldo;嶺海電視&rdo;的單子和羅伯特辭職果真如傑夫暗示的產生了連帶反應，這倒是威廉沒有意料到的。威廉原計劃還是想等羅伯特簽下這個合同再把他整走。不料這個小子太油滑，聞到點腥味就溜。那天讓肖簡把沒有批准羅伯特參加cr培訓的郵件轉發出去，就是想投石問路，看看羅伯特的反應。但不料那個不聽話的女人對他的批覆&ldo;抗旨&rdo;不發。威廉一怒之下自己親自發了。老闆親自出馬發這種郵件動靜是大了點。羅伯特一看見自己被老闆當街示眾，次日就向威廉請求休年假，說要回美國辦事。去美國10天后回來就向威廉提交了辭呈。說被美國總部聯盟部總監聘用了，工資還漲了一級。威廉當時看著辭呈和羅伯特多少有些挑戰的表情，心裡別提多鬱悶了！看來這小子也是蓄謀已久，否則怎麼可能10天就找到了工作？而且他內心對威廉肯定懷恨在心，並且借&ldo;嶺海電視&rdo;報復了一把。否則怎麼可能眼看就要簽合同了，單子突然要丟了呢？唉，早知道忍著性子讓他多活幾天就好了！威廉越想越沮喪。

見威廉低頭不語，比利試探地對問：&ldo;羅伯特雖然辭職了，但好像還有積攢的20來天年假沒有休。要不要我跟他說說讓他繼續負責這個單子，等簽了合同再讓他走？聽說他和客戶關係不錯。客戶也是因為他離開才放棄oee的。如果羅伯特肯出面估計單子還有希望的。&rdo;

&ldo;no！不要他管！年假也別休了！給他錢讓他回美國！整個單子我不要了！&rdo;威廉斷然地說，不滿意地斜了比利一眼。這個比利是不是腦子進水了？開弓哪有回頭箭？既然事已至此求他只能自取其辱！把一隻懷有異心的虎養在身邊不是給它咬你的機會嗎？比利簡直幼稚！

比利一看威廉的目光立馬住口了。威廉弄走張宣明和羅伯特都是為了給他鋪路，他心裡豈能不知？但內心總覺得可以用更和緩的方式達到目的，而且效果可能會更好。但他不想再跟老闆爭什麼。對威廉唯一不能犯的忌就是對抗。必須做順民！必須服從威廉！只要他決定了的事，不管對的還是錯的都要服從！對了要多吹捧；錯了讓他自己意識到以後自己糾正。提醒他還要看時機合不合適。提意見和建議要讓威廉覺得是他作為老闆的英明；而出了錯要敢於為老闆承擔責任。做到了這幾點，威廉會成為你仕途發展最容易的階梯。

&ldo;&l;嶺海電視&r;lose（丟）就lose吧。從長遠角度想，一個好的anant tea（管理團隊）build（構建）起來比什麼都強。單子以後會有。&rdo;威廉見比利禁口不說了就安慰他說。

局中局 第十一章(7)

比利是他過去的專案經理。雖然論能力比丹尼斯、詹森甚至傑夫都差出一大截，但他最好的一點就是忠實聽話，會揣摩老闆的旨意。威廉讓幹的事絕對不折不扣地完成，而且按威廉喜歡的方式完成。這點對威廉逐步實現控制gc的戰略是至關重要的。他已經有足夠的思想，只需要能貫徹他思想的人。

現階段他尤其不能容忍和他思想相左的人。就像香港的丹尼斯，如同一條擋道的狗，牢牢地把威廉與整個香港團隊分割開來。在香港這七八天，威廉根本找不到機會和香港的經理和專案經理接觸，更沒有機會獲取內幕的情報。丹尼斯就像一條&ldo;看家狗&rdo;，敬守著職責，不動聲色地和威廉斡旋，把他擱在香港版圖的大門外。表面上還假模假式地給老闆匯報工作。每個專案的操作都似乎規範得無可挑剔。而他每月在亞太排行榜數年來一直保持前三名的業績，