第72章 先定一個小目標（求推薦票）(第1/2 頁)

“老闆，全國級、省級和市級集團主要區別在註冊資本和子公司數量上。”

“全國性企業集團的母公司註冊資本在5000萬元人民幣以上，並至少擁有5家控股子公司;並且，母公司與其子公司的註冊資本總和在1億元人民幣以上。”

“如果是省級集團，母公司的註冊資本為3000萬元以上，三個子公司，註冊總資本之為為六千萬元以上。”

“市級的話，母公司的註冊資本為1000萬元以上，同樣是三個子公司，註冊總資本之為為兩千萬元以上未經登記主管機關核准登記，任何組織和個人不得使用企業集團名稱。”

方盈盈娓娓道來，商健才知道成立集團公司並不是那麼簡單。

商健點頭：“等過段時間，我們的確應該建立集團公司了，條件也成熟了。”

他目前擁有三家公司，桂城市水煮天下餐飲公司、桂城市星辰建築公司和桂城市陽光農牧公司。

註冊資本上，只需要工商更改就行，一點不麻煩。

集團成立，他需要把註冊地址更改到這寫字樓這邊來。

真正的困難是，集團公司設立後，要理順與下屬公司的股權關係、管理關係、人事關係等，也是商健等公司目前存在的問題。

這些問題商健不太清楚，需要聘請常年法律顧問協助他理順。

或者，捨得花錢的話，聘請相關的法律人員也行。

集團成立，他也可以把鎖事扔給高層管理層，他繼續當他的甩手掌櫃。

看了下方盈盈，像她這種初級管理者，也不知道適合不適合當高層，能力估計也不足吧。

【系統提示：初級和中級管理人員由於能力原因，不適合擔任一千人以上規模，或年營收達到十億元的集團公司高層管理人員。

若要擔任，建議初級和中級管理者到相關的培訓機構進行相應的管理知識培訓。】

看到系統突然冒出的提醒資訊，商健也理解。

高層管理者，比如董事長、董事、ceo、總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師、財務總監、營銷總監、行政總監、人事總監、監事會總監等職位，已經負責公司經營管理、掌握公司重要資訊，商健也不放心交給初級管理者。

系統等級為lv2，商健只能購買中級管理者，估計要到lv3，才能購買高階管理者。

也幸好目前公司規模不大，組織結構簡單，中級管理人員足夠有能力管理。

高層管理者，商健還是傾向於從系統現實人的人才庫中挑選中級管理者，暫時應付。

系統說不適合，又沒說不能用。

相信升到lv3，也就幾個月的時候。

如果升到lv3沒法購買高階管理者，那隻能從社會上招聘了。

集團還有些遠，商健思緒回到當前，只想解決眼前的問題：“小方，新店和老店那邊事情比較多，這邊我讓人來負責就行。”

“好的，說真的，這段時間忙得我骨架快散了。”方盈盈聳下肩，舒了一口氣，感覺輕鬆多了。

“嗯，辛苦了。”

“嘻嘻，沒事兒。”

兩人走進大門，再次打量著具有中式裝修風格的辦公室和通道，總體佈局對稱均衡，端正穩健，估計原來的老闆年齡較大，喜歡修身養性。

商健更喜歡田園風格，喜歡在辦公室放置景觀植物，養些花花草草，原本房屋也有，不過數量太少了，得弄多一些。

把這個整層辦公樓，弄成一個植物園最爽了。

人在辦公，卻似在森林，周圍鳥語花香伴隨。

不過都裝修成這樣子了，商健也不想再改造了，耽誤使用期，目前只要清理