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碳基人和矽基人的體檢專案不一樣，井一一被塔娜薇女士帶到碳基人的體檢艙，后稷則被引領到另一面的矽基人區域。

碳基人體檢艙一共有兩個，一個純黑、一個雪白，分別對應男性和女性。

井一一在雪白的體檢艙裡躺下，閉上眼睛感受溫熱的光把自己全身上下掃過。

塔娜薇女士飛快給出了她的體檢結果：總體健康，幾乎沒有慢性疾病，唯一要注意的是面板深層有一定量色素沉澱，年老時也許會有長老年斑的風險。

塔娜薇女士朝她抱怨：「你肯定是勞作的時候沒有注意好好防曬，很多人都有這個問題。好在還不嚴重，但你肯定不喜歡護膚。」

她給井一一推薦了幾款效果不錯的藥品和護膚品，建議井一一經常使用。

井一一有點好奇：「塔娜薇女士，你平時也會給自己護膚嗎？」

「當然。」塔娜薇女士扶她從體檢艙下來：「雖然是矽基人，但我的社會性別可是女性。應該沒有女士不愛惜自己的美貌吧。我不僅經常護膚，還會根據場合需要化妝。像今天，就是適合工作狀態的職業妝了。」

井一一大為驚奇：矽基人女性會有意識的化妝！

她突然意識到，自己應該對領地上的幾位矽基人更加認真細緻的觀察一下。

她試探道：「那可真是很不容易。我小時候也有一位矽基人太太做鄰居，不過她就不怎麼化妝。」

塔娜薇隨口道：「就像人有不同的性格，矽基人也不是都一樣的啦。不過我覺得多向碳基人學習才能更好的社會化嘛。」

第60章 模擬人生 關於后稷

社會化, 一個很有趣的概念。

從心理學意義上來說，社會化是一個貫穿於人的始終的過程，是指個體在與社會互動的過程中, 逐漸養成獨特的個性和人格, 從生物人轉變為社會人，並透過社會文化的內化和角色知識的學習, 逐漸適應社會生活的過程。

簡單來說就是社會化就是由自然人到社會人的轉變過程, 在此過程中，社會文化得以積累和延續，社會結構得以維持和發展，人的個性得以健全和完善。

每個人必須經過社會化，才能使社會行為規範、準則內化為自己的行為標準。

社會化涉及兩個方面：一是社會對個體進行教化的過程；二是與其他社會成員互動，成為合格的社會成員的過程。

拿后稷作為例子的話，在他從「粒子」被「寫」下來之前，智庫向他開啟了相關模組並開放學習, 這是最初的「教育」部份。

在完成這些教育後, 后稷就來到了他的工作崗位，開始履行屬於ai的職責。

那麼對於社會化過程最重要的「教化」和「互動」部分，他是完全缺失了的。

矽基人與碳基人保持相同的生活習慣，或者說矽基人是在努力靠近碳基人的社會結構的, 於是他們有屬於自己的社會性別：塔娜薇是女性，艾鵬格是男性。

當然他們也有家庭：井一一隔壁的李叔叔不僅有「妻子」, 還有「孩子」

李叔叔的孩子是個社會性別為「女性」的小矽基人，她上矽基人學校, 和井一一幾乎不怎麼交流。

但她確實也曾見到他們一家三口其樂融融在草坪上遛狗、野餐、曬太陽。

這是矽基人的「社會化」。

從人格發展角度來說，社會化有自我完善的過程和功能。

透過內化他人的態度，來認識「自我」, 並按其他人的一般期待來調整自己行為過程，就是社會化過程。

譬如塔娜薇認為自己的社會性別是女性，她就會有意識地對「護膚」「化妝」等屬於「女性」的行為符號進行模仿。

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