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這還怎麼讓他愉快的吹噓自己的工作能力?

可是第一段工作經歷……

不是隻核實最近三年的嗎?

裴振亨於是將從前的年限仍舊用虛假的工作經驗糅雜豐滿，然後將最近五年都填了鳳凰證券的名字。

然而，前同事聯絡方式那一欄……

拿著那份新增了老秦的聯絡方式的簡歷，裴振亨遲遲遞不出去。

要不要給老秦打個電話先打個招呼，就說若有某公司人力資源的工作人員打電話來瞭解他裴振亨在鳳凰證券工作時期的表現如何，讓他儘量為他將這個圈兒畫圓了?

可是……

羞恥心啊。

裴振亨最終決定降低求職崗位的級別，這樣的話，應該沒有公司會這麼嚴格的去核實應聘者簡歷內容的真實性了吧。

順利得到了面試機會。

&ldo;我看裴先生的求職意向寫的是財務經理，但是簡歷上你過往的工作經驗中並無該崗位的相關工作經驗啊。&rdo;c公司的人事總監問。

因為沒有找到正在招投資經理的單位，所以他病急亂投醫，投了家要招財務經理的。

裴振亨從容回道：&ldo;是，我於投資上的經驗的確更豐富些。不過，雖然我沒有做過財務經理崗，可若是我不懂財務，又如何去做投資?又如何去輔導企業上市?並監督它們財務上的合法合規性?所以李總，我相信我能勝任財務經理這份工作。&rdo;

&ldo;噢，另外還有件事情，李總，不知道您是否有關注到我的簡歷內容?我是考過cpa的，即是說我是一名註冊會計師。&rdo;

那人事總監搖頭道：&ldo;投資方面我還是懂一些的，投行我也瞭解，但並非如你所說就一定很懂財務。&rdo;

&ldo;投資人其實大多對財務一知半解，甚至是隻知皮毛而已，比如會看財務報表，知道企業在報表上是盈是虧。至於你所說的輔導企業上市的投行嘛，呵呵，似乎沒他們多大的事情。&rdo;

&ldo;財務上，他們聘請會計師事務所幫助企業改制以及自查，債權債務和官司方面的風險，他們聘請律師事務所幫助把關。而你們這些幹投行的呢，不過就是坐享其成而已。&rdo;

&ldo;概括之，你們在企業上市過程中起的主要是個統籌工作的作用而已。&rdo;

裴振亨：&ldo;……&rdo;

又一個自以為是的hr。

這位人事總監似乎還意猶未盡：&ldo;至於你簡歷上所說的已經取得了cpa證。有證不代表有經驗，只能證明你考證厲害而已。&rdo;

&ldo;投資人和投行人，誇誇其談的多。財務工作卻需要十分嚴謹的態度。所以，我們還是希望能招一名幹過財務工作的人來做這個財務經理，因為他日常是要指導手下工作的。&rdo;人事總監婉言說道。

裴振亨：&ldo;……&rdo;

又一個自以為是的hr。

他不願就這麼輕易放棄，決定據理力爭。

&ldo;李總，首先我覺得，你們招聘會計人員的時候，就應該要確認她/他是否是科班出身或者足夠專業。倘若還要財務經理去日常指導她/他具體的工作，那招這樣低能的財務人員來幹什麼?公司不是學校。&rdo;

&ldo;其次我以為，貴公司沒有設定財務總監崗，那麼作為財務經理，日常工作要學會抓大放小，不能讓自身的工作職責侷限在事務性工作上。