第59章 常務理事(第1/2 頁)

這次勞務輸出的人員達到了四十多人，並且近半是彩石鑲嵌方面的技工。早上，金華斌剛上車準備啟動，手機響了，是發少項海星的聲音說：“哥們，這兩個人你給擋一擋，不要透過他的的申請。”

細問之下，原來，他們廠的兩個技術骨幹打算辭職，報名去馬來西亞掙外匯。彩石鑲嵌在仙居工藝品界不屬於大路貨，從業人員絕不上千，水平高的技工也就百十來人的樣子，勞務輸出開出的工資是他們現在的N倍，誰不心動？

這就為難了，圈子就這麼大，人員只有在這百十人當中招，勞務市場廣告打出後，自個又沒上門去挖人，都是囗囗相傳過來的，腿在人家身上報名了，自個拒絕，不砸了準老婆的場子嗎？可答應了得罪發少不說，又讓父親左右為難。他在發少廠裡打工拿他們工資呢。應華斌到了準丈人家，找張廠長商量事宜。張廠長同樣為這事而搞得頭昏腦漲的，本來嘛，人家自願報名的，雖有社會關係請託，自個臉一厚簽下也沒什麼，誰知他們聯合起來到縣政府反饋這事，要求政府出面協調，理由是保護當地的玉石鑲嵌行業良性發展。政府出面了，能不給面子嗎？

“兩城不正在設法建立姐妹城市嗎，妹妹有需要，姐姐怎麼可以袖手旁觀呢？”金華斌想起了上次應會長來時的提議，領導要業績，企業要效益，如真的能促成其事，領導的業績就有了，勞務輸出所賺的外匯得透過政府介面兌換人民幣的，政府的創匯指標也增漲了，縣政府肯定是樂見其成的。

張廠長一拍大腿道：“我怎麼忘了這事了呢？現在立即給女兒打個手機，叫她催一催。”

手機那頭，張桂芳回覆：“應會長與他們的市長提起過這事，市長極感興趣，計劃儘可能快的完成此事，並希望在今年九月份由仙居縣提供大型的彩石鑲嵌作品遠赴他們市舉行展覽。”

為什麼選擇九月份呢？因為馬來西亞節就在這時間點，每年的9月，會有為期2周的盛大慶祝活動。目的是對馬來西亞傳統文化如手工藝品和美食的欣賞及文化意識的復興。來賓可參加各種活動，如文化表演、手工藝品製作、品嚐13個州的風味美食以及參觀拍賣場等。大街上，旅店和商場用華麗的彩燈裝點，宛如一個裝飾大賽。這片美景將會深深地印在您的腦海中。文化欣賞與意識的復興需要不同文化之間的碰撞，市長在應會長處看過大型彩石鑲嵌的照片，被它的工藝深深地折服了。馬來西亞下面的市長是靠選舉產生的，現市長希望能透過這個節日讓人刮目相看，從而拉昇自個的民意支援率。

得到這個訊息，張廠長心中有底了，腰板也直了起來，很快把幾十個從別的藝雕廠辭職的彩石鑲嵌業務骨幹簽了下來，緊鑼密鼓地進行出國簽證手續。

“你是把我廠往死裡整呀，我廠就十個技術骨幹，你一下子挖走八個，另兩個因是親戚，雖說沒有走，但天天纏著我要求漲工資，百分之二十還不行，非得要漲一倍以上，老張，你也是辦企業的，你說一說，這先例一開，工人跟著要求漲，還讓我們企業活不？”政府召集的石雕行業協會開會時，陳老闆拉著張廠長的手恨恨的說。

工藝品是勞動密集型企業，工資佔了成本極高的比例，大家工資一漲，老闆利潤就將化為烏有。這對工藝品企業是個致命的打擊。外事辦的楊主任見狀，忙過來打圓場說：“下海嘛總有風險，這不，政府正給大家協調這事，和氣生財，和氣生財。”

楊主任是主管領導，得罪他沒什麼好果子吃，再說這事自個也不佔理。陳老闆忙放開張廠長，陪著笑臉說道：“我只是跟張廠長開個玩笑，見笑了。”

這次石雕行業協會臨時會議的主要結果就是增選張廠長為協會的常務理事，同時，要求他以後進行勞務輸出時，所有招人手續等，全部由縣政府主導召聘。

這