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陳嘉玉點點頭又搖搖頭:「我再想一下,那就正常推進度吧,我會儘快。」
其實某種程度上,作為俱樂部的投資人,陳嘉玉完全有決定權。真的要任性地買舒和光的話,也不是什麼難事,甚至可以多買幾個備選。
但他當然不會,這件事太大了,涉及到一個人甚至一支隊伍的前途,買好幾個好苗子回來坐替補席更是缺德。
從教練組辦公室回來,陳嘉玉迅速地開啟了舒和光參與的幾把訓練賽的記錄。他平時有復盤訓練賽的習慣,儘管大多數時候只記自己表現,但也會涉及一些隊友的內容。
他會單獨把隊友相關的內容放在最後,只是為了看起來清楚些。
陳嘉玉反覆翻閱那幾頁有關舒和光的內容,薄薄的紙都快要揉皺了,平時的他是很難忍受這種混亂的。
沒辜負他的忍耐,他終於在一個沒什麼特別的平常瞬間,靈光一閃:越往後翻,記錄的字數就越多。
又或者說,訓練賽打得越多,舒和光和大家的溝通就越多,到最後一小局的時候,幾乎已經算半個指揮了。
陳嘉玉幾乎是狂奔進教練組辦公室,在好幾雙疑惑的視線裡開口:「可不可以再約一次舒和光試訓?不用約其他戰隊,我們打自己二隊也可以,讓他做主指揮。」
其中一位教練迅速地從椅子上站起來,神色也有一點激動:「我明白你的意思了,我明白了。」
在此之前,陳嘉玉一直是rel的主指揮。教練組也不是沒想培養其他人過,只是實在沒有好苗子。組人也需要看五個人性格是否合適,以免場下的衝突影響到場上的發揮,可是隊伍的核心陳嘉玉就已經足夠寡言,每一次挑的新人都總和陳嘉玉有幾分相似。
單論最新轉進來的兩個小孩,孟青宇和陶簡,就一個比一個話少。陶簡的溝通問題到現在都讓教練組有些頭痛。
可是舒和光好像不害怕表達,也不需要回應,無論什麼情形都可以自顧自說下去,很適合做指揮。
配合度也很高,僅僅不到十分鐘,主教練就進訓練室敲了下門:「打斷一下大家。有在直播的嗎,關一下。今晚七點臨時加一場試訓,除了二隊的輔助,大家全員參與。」
一直到試訓開始前十五分鐘,教練組才告知舒和光,這次讓他來做主指揮。
通話那頭,舒和光也顯得有點兒訝異。他接受過指揮培訓,但是是在ta期間,當時他隨二隊一起打過一些小型比賽,是他指揮。
後來租借期,新戰隊已經有成熟的指揮角色,租借的身份也意味著不穩定,所以他在當前的版本下都沒有指揮過正式比賽的經驗。這個情況所有戰隊都是知道的,沒有人提過讓他在試訓裡指揮。
因此他也更確信,這是一個不可多得的機會,於是正了正神色,說:「好的,一會兒要麻煩各位配合了。」
悶歸悶,rel首發的這些人性格都還不錯,又或許是太內向了,配合度出奇高,至少沒有因為不服折損了舒和光的發揮。
陣容選擇是教練組介入了的,特意選了對全域性都有極強把控力的大喬、孫臏、魯班大師,這三個同樣也是賽場上經常見到的。
連著三局,舒和光都從開局第一分鐘起就不停地絮絮叨叨,把「指揮」的事做得都稍微有些過火了。事無巨細,像個老媽子,如果是來個性格不那麼好的選手,說不定都會嫌他吵。
但三局都贏了,有大勝也有險勝,中間兩支隊伍的人員也做了一些交換,都沒有影響舒和光的狀態。更何況,這還是他們沒有磨合過的結果,隊友們沒能按照比賽時的狀態儘可能報點,這也會影響舒和光的判斷。
試訓再次結束,幾位教練只留下了一句「辛苦大家」就匆匆地走了,和舒和光的通話沒有結束通話,大概還