第75章 人才宣傳第一個《五年建設規劃綱要》！(第1/2 頁)

七月流火，北半球正式進入夏季，大明也開始熱了起來。

而這一天，一則訊息的傳出再一次激發了整個大明或者世界上一些人的熱情！

大明內政院財政與稅收部、文化與宣傳部、外交部、商務部四部門聯合印發《大明對外引進人才條例》、《大明國對外人才吸引宣傳辦法》。

正式以國家檔案提出向世界各國各地吸引各方面人才進入大明，大明將以高福利高優待的待遇對待來到大明參與建設的人才們。

大明財政與稅收部第一批撥款4億美金，作為大明吸引人才的資金！

這份訊息一出，全世界的人們都沸騰了！

4億美金啊！

那得是多少錢？

只要讓他們拿到其中的一部分，哪怕是讓他們天天開豪車住別墅，他們也都是樂意的！

而大明國家政治部、內政院辦公廳、大明科學研究院、大明軍事科學研究院、財政與稅務部、人口與民政部共同印發的《關於大明國技術人才標準制定及福利待遇分級》的檔案也正式通告全國。

大明國技術人才將以社會工作、科學研究、應用技術等領域分類，工人以九級到一級為晉升級別，每升一級將會提高相應政府補貼和社會福利待遇。

科學家以工程師、中級工程師、高階工程師、副總工程師、總工程師、科學院學部委員、科學院委員為晉升級別。

科學院委員以政府部級待遇，其後依次延下與政府級別相對應。

社會工作方面，並不直接設立級別，而是在大學、政府部門掛上相應職位，享受對應待遇。

“大明國內政院各部、局、院與國家政治部發布的兩份檔案，標誌著大明國將高舉以人才為導向的發展思路，進一步拓寬了社會人才的晉升渠道和增強了待遇，進一步提高了人才的社會地位。

大明國皇帝陛下朱靖煜指出，大明要以人為本，尊重人才，用好人才！大明國家要在一片廢墟中大踏步前進，就要不拘一格降人才用起來！無論這個人是不是大明人，無論他是什麼膚色，無論他的過往身份！

只要對大明國發展有助力的，我們大明就敢用他！”

新成立的大明國國家電視臺在開設的國家新聞頻道中，進一步闡述了大明不拘一格納用人才的國家方針。

大明國的宣傳機器開始瘋狂運轉，不止是對內開始宣傳，在國際上也是砸下重金，包下了亞洲、歐洲幾個發行量很大的新聞媒體連發十幾篇文章瘋狂宣傳！

種下梧桐樹，看看能不能引得鳳凰來。

宣傳已經打了出去，接下來就看時間的作用了。

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“還是陛下的手筆大啊！我們都膚淺了、膚淺了！”

大明國家大禮堂，千人會議室一旁的休息室內，內政院副總理大臣侯禮謝在喝著茶，自己感嘆道。

最近大明宣傳領域的巨大動作，他們這些人怎麼可能不知道。

“是啊！12個億美金，576個億大明寶鈔，如此巨大的投入也就只有陛下才能有這個魄力了！”

另一邊的副總理大臣王德發也是無比敬佩。

“最近這錢花得我是心驚膽戰的，幾十億上百億的大明寶鈔從我手裡劃撥下去，投入各地建設，我這現在是生怕哪天財政就空了！”

侯禮謝副總理大臣笑著說道。

他們幾個副總理大臣最近可謂是春風得意，皇帝充分放權給內政院，而內政院裡楊世其雖然是第一副總理大臣，統領所有事務。

但是，其實六位總理大臣的級別是一樣的。工作之間也只是同事關係，並無上下級關係。

所以，楊世