第74章 人才吸引計劃，3G全球佈局！(第1/2 頁)

而且，大量外來人口造成的社會治安、貧富差距等社會問題，還有大明的戶籍管理、海關管理部門等等行政機構的問題。

這都是需要面對和解決的！

而且，說實在的——大明國閉關鎖國這麼多年，現在海關管理部門其實壓根就沒組建。

之前國家機構改革的時候，大明還沒想立刻開啟大門，也就將海關部門的組建放在了後面。

“所以，這份計劃涉及的社會層面太多，財政支出巨大、國家機構的缺失才是他們不敢擅自決定的原因啊！”

朱靖煜也明白了緣由。

“海關還是得組建起來了，對了，還有金融管理部門，這可是我後面收割紅色聯盟的抓手。那兩貨現在也不給我來個訊息，看來還是得自己尋找和培養相關人才了。”

朱靖煜想起了自己的兩個好大兒，之前大明在幹仗沒有想起他們，現在也不知道他們到底來不來。

當然，要是來的話也可以直接搬家來的。

老大他爸可是上滬金融學院的教授，這可是大夏金融領域的權威專家，要是把這位也一起忽悠過來......

高低也得給老大一個大驚喜！

準確地來說，其實朱靖煜看上的並不是兩個好大兒，老大有金融天賦，不過他沒有操盤管理過一國的資本，實力還有差距。

朱靖煜的目標還是這個叔叔。

他看上的不是老大這個兒子，而是他老子！

叔叔您好香？

呸！

朱靖煜想到了很多，想到了現在紅色聯盟的政治改革也陷入了停滯狀態，想到了紅色聯盟意識形態領域巨大的潰敗，想到了阿美利卡一手戰爭一手金融收割全世界的事情！

扶桑、紅色聯盟將要發生的事情，已經在提醒大明、提醒朱靖煜，金融防禦體系和金融風險的管控，金融管理部門的成立已經迫在眉睫！

朱靖煜揉了揉自己的太陽穴——頭疼！

大明現在什麼都缺，但最缺的其實還是人才、人才、還特麼的是人才！

大明現在就是在系統的投餵下一口氣吃成胖子的一個國家，原本的國情基礎根本就無法支撐起朱靖煜的各項想法。

還得需要慢慢消化堅實基礎才行！

朱靖煜提筆，對報告開始進行批示：一.同意內政院政務聯席會議意見，擴大對外求賢範圍，無論是誰，覺得能夠給大明做出貢獻的，經過大明官方審議認可的，都將享受大明的人才待遇！

二.組建大明海關總局、大明金融管理總局，大明股票交易中心。監察院分設證券監督總局作為金融領域腐敗監督機構。

三.批覆第一批4億美金人才招募資金，第二批8億人才招募資金，國家財政全部支出，教育部專項資金不動！

四.大明國內政院外交部、文化與宣傳部、商務部、財政與稅務部四部門代表大明在全世界發出求賢令，號召全世界的明人、人才有意向的回到大明，幫助建設大明！

五.國家政治部建立人才評價體系和福利待遇分級體系。”

朱靖煜不止將內政院提出的教育、科技這方面作為吸引人才的主要領域，還將這些領域進一步擴大！

只要你有一技之長，只要你能幫助大明搞好建設，只要你經過大明官方的審查和認可，那麼大明拿出的數億、數十億美金都將是你們的獎勵！

朱靖煜深深知道，大明現在有什麼？

大明現在什麼都沒有！

那就只能用錢來砸，用美金來砸！

人都是趨利的，金錢總是能夠矇蔽大多數人的雙眼。

這是朱靖煜前世就在小姐姐們身上得到的結論！

“將報告和批示儘快送