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「你聽清楚，安瑀不是你堂香門市銷售員實習生，他是堂香銷售部實習經理，他來門市是為了做基礎巡查。」安珩越說越氣：「要不是我有這條裙帶關係，他還不肯來幫我呢！」

(待續)

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? 月光碎碎念 ?

我盡力了希望你們不要嫌棄啊??

下星期二早上十點再見了

第113章 我也只有哄過你而已

堂香門市這齣鬧劇，最後在姚湘雯崩潰大哭被堂建平狼狽帶走告一段落。人是要辭退的，處罰也是該罰的。別的不說，光是她衝動報警，導致門市提早結束營業的損失，她就該賠償，更別提她對堂香造成的聲譽影響。

堂建平在聽到安總提到名譽損失賠償時，就已經嚇得不敢再多說話，就連姚湘雯還異想天開想要拿資遣費，都被堂建平勒令閉嘴，這個時侯能少賠點錢就已經是萬幸了，還想拿什麼資遣費。更何況她的過失罪證確鑿，哪裡有資遣費可拿。

安珩聯絡了公司人事部經理，要他們儘快結算姚湘雯的工資與賠償，明天開始她就不用來了。至於堂建平，常年利用科長職權幫著侄女狐假虎威，雖罪不致革職，但吃幾個處分也是逃不過的。

「人力排程的過來嗎？」安珩問李蘋。

李蘋這時才向前搭話：「可以的，安總。原本明後天姚湘雯就沒有排班，星期二我們再調整一下人力，應該沒問題。」

「反正她在的時候也沒做什麼事，有沒有她都一樣。」何勝偉小聲的嘟囔。

「你們謝店長可能打算要離職了，」安珩想起剛剛人事部經理跟他提的事：「你是總店目前年資最資深的員工吧？」李蘋點點頭，安珩接著說：「在決定新店長人選之前，總店的行政工作可以先麻煩你？」通常總店的店長，會由其他分店更有經驗的店長調過來，所以李蘋知道要協調店長人選還需要一些時間，也就點頭同意先暫代行政管理職。

「下星期會有正式派令，人事那邊也會再開職缺招新人進來。」一行人邊說話邊往外移動：「今天辛苦了，都先回去休息吧！」何勝偉在鎖鐵門，安珩看看時間，已經八點多了，主動提醒白班的同仁可以報加班。

「那晚班的不用扣時數吧？」小何苦著一張臉：「那還是我再進去店裡收拾一下，十點再下班？」

安珩大笑：「不用，都回去了。」

李蘋看安總心情好一些了，趁機提問：「那下週，安瑀……經理，……還來上班嗎？」

「來啊，」安瑀繞到李蘋身邊開玩笑：「怎麼，新官上任三把火，李店長想把我踢走啊？」

看見安瑀還是這樣一副調皮的樣子，李蘋也恢復過去學姊的態度，笑著說：「沒有啊，怕你星期一怠工，不來了。」

「你們還是叫他安瑀就好，不用特別待遇。」安珩在旁邊說：「他會繼續來的，他就是過來從基層做起，就算以後做到最上層的管理階級，他也能夠對第一線的工作業務熟悉。所以安瑀就拜託你們了，好好教他。實習經理也是實習生，他就是來學的，什麼都讓他做沒關係。」李蘋點點頭，默默消化自家大老闆其實還蠻平易近人的這個事實。

「喂！沒有一點特權的嗎？」安瑀故作不滿的問。

「我還不夠給你特權？這家公司從最前線到最核心的職位，你都能輪一遍，這樣還不夠嗎？」安珩狐疑的反問他。

「我真是謝謝你！」安瑀翻了白眼不想理他哥。

李蘋跟小何在旁邊聽這兄弟倆逗嘴，都在偷偷的笑。笑完趕緊跟老闆們揮揮手：「老闆，老闆娘，安瑀，再見啦！」兩個人趕快下班回家了。

這一聲老闆娘讓三個人同時一愣。安瑀突然發