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&ldo;那就好，要不，你親自給丁總打個電話，解釋一下？領導關係要處理好，冤家宜解不宜結呀！&rdo;

&ldo;是不是因為處理邱芳芝的事？&rdo;

&ldo;咳，難講，有些事，該靈活還得靈活點，吃小虧賺大便宜嘛。&rdo;

&ldo;做人總不能不講原則吧，搞企業管理就不能一味遷就，要不，領導還有什麼威信。&rdo;說完，他胃絞痛起來。

陳凱志見他雙手捂肚子，臉色蠟黃，十分難受，關心地說：&ldo;楊總，不行歇幾天先，活是幹不完的。人到老了才知，只有身體是自己的，其他都是別人的。&rdo;

楊啟明回到辦公室，吃兩片樂得胃，絞痛稍緩和些，馬上給集團丁建昌打電話，說：&ldo;丁書記，你好！&rdo;

&ldo;喔，楊大總經理，你還知道問聲好哇。&rdo;

&ldo;老領導，我們改制，現在困難重重……&rdo;

&ldo;你這股改先鋒，知名人士，腰桿子硬著呢，會有什麼難事？&rdo;

&ldo;這集團佔款，證監委要求退，還有今年的利潤……&rdo;

&ldo;你讓證監委來集團查帳吧，你們公主出嫁，總不能讓我們賠嫁妝吧？我們可不是皇上！&rdo;咔，電話掛了。楊啟明憋了一肚子火，這一步邁不開，會對公司改製造成障礙。

第二天上班，楊啟明在大會上強調改制非常時期，要加強管理，集中領導，當斷則斷，一般問題不上會，辦事效率明顯提高。

兩個月來，他漸漸忙碌開，請示的、匯報的、接待的、簽字的，天天忙不停。來的人要預約，沒預約的按次序排隊，有的來人椅子也不坐，畢恭畢敬站著，呼吸屏住，一點兒聲響也沒有。他忙得腳不沾地，快分不清東南西北了，從早幹到晚上八九點，週末也休息不了，還有一堆沒處理的事。

規章制度明確規定的，也要到他這兒請示一番。房地產公司設計方案，要他審核，甚至改個門窗、蹲廁也來報批；建築材料價格表，要讓他審定，連門碰、釘子也不例外；酒店客房燈泡壞了，要他先簽個字；服務員進出，要他見見面、談談話；定購衛生紙，讓他先試用，正趕上他大便乾結，幾天沒拉屎，訂貨只得延期；職工食堂菜譜，也要他過目；甚至連買回的蝦，也拎進來。今天他剛上班，採購員疾步奔進辦公室，蘇清輝攔也攔不住。採購員叫著：&ldo;再慢點兒，蝦就死光了。&rdo;伸手一把抓起袋裡的蝦，放在他眼前說，&ldo;楊總，你看清楚，個個歡蹦亂跳的呢！&rdo;弄得屋裡一股子臭魚爛蝦味兒。

他見在手掌一蹦一跳的蝦，感覺像一個個未成形的小老鼠，在那兒撲騰，他胃又鬧騰開了，&ldo;噢，噢&rdo;乾嘔幾聲。他抬頭見掛在牆上的公司管理規定，心中犯疑惑，它怎麼就不管用呢？

他組織開會，再沒遲到的。來人坐得很端正，每人面前放個筆記本，會場靜得連呼吸聲都聽得見。他一講話，底下&ldo;嘩嘩嘩&rdo;筆走龍蛇，話音剛落，與會人員迅速直起身子，都盯他看。底下匯報工作，聲音溫和，態度謙恭，生怕說過頭話。他講的話，底下人馬上點頭同意，再沒發生頂撞領導的事，反面意見都鑽進下水道，不見音兒。車子的事，百分之百透過，棄權票沒一張。

人事安排順暢多了，誰都表態：&ldo;堅決服從組織調動，當好一顆螺絲釘，到哪兒都發光，給領導爭氣！&rdo;他又處理了幾個違紀員工，沒一個敢頂撞的。讚揚聲不絕於耳了：&ldo;楊總水平高，工作能力強，企業效益好，跟他幹是我