第三百六十四章 讓官老爺捲起來(第2/2 頁)

朱高熾的姿態放得極低，已經完全把自己當成了學生、林先生的弟子，準備聆聽先生的教誨。

林煜也沒拖泥帶水，當下開口詳細剖析道：“要做到能讓‘考成法’貫徹落實，而不至於淪為一紙空文，我將其大致歸類劃分為三大要點。”

“第一，注重考核的工作實效，提高效率。

華夏的歷史就是一個怪圈，歷代王朝往往都在走入巔峰階段後，就會迅速由盛轉衰，無法長期保持這種盛世的局面。其中原因很多，然而有一點是肯定的。

那就是，當一個王朝承平日久後，總會滋生出只重形式不重實效的浮誇風氣，於是在官場之中，欺上瞞下偽報虛報的現象就會蔓延開來，政令往往變作一紙空文。

而考成法便是針對這一弊病採取的政策，即透過‘月考、歲籍’來督促官吏言行如一，提高國家管理的行政效率。”

“第二，注重上下級的相互監督，完善層層督察與監察制度。

內閣控制六科，六科督察六部，六部督察地方藩、臬等司及撫按官，再以兩司督察府州縣官，是考成體系的構架。

其體系中最巧妙之處在於利用六科監察六部，用品級低的官員監督高官，甚至彈劾高官（比如嘉靖權相嚴嵩，就是被御史鄒應龍彈劾致仕）。”

“第三，注重對已有制度的推陳出新，抓好貫徹落實工作……”

說罷，林煜又專門補充道：“最後還有就是優勝劣汰，從嚴治吏。說得再簡單點，就是必須要讓官吏們都捲起來，作為一個國家的官吏，他們是為國家這個龐大的政治機器在做事，所以不能有任何懶惰怠政的現象出現。”

“因為這些官吏爛一點、懶一點、庸一點，那大明的地方就會爛一片壞一片，而要是官吏系統全爛了，那大明各地就會全爛了！”

“國家敗壞，民不聊生，百姓連最基本的生存需求都不能得到滿足，那他們就只有揭竿而起！”

“黃宗羲定律和血酬定律帶來的王朝週期律，也就離得不遠了！”

林煜沒有對此講得太細，因為完全沒這個必要。

優勝劣汰，這四個字就是最好的闡釋。

可以說林煜在鼓動大明掀起“內卷”，但這是必須的。

當下，連底層百姓都在為了求生而拼命“內卷”，那官老爺們憑什麼有資格去躺平？

……