第31章 互相指責(第1/1 頁)

公司的會議室裡，氣氛緊張到了極點。葉瑾萱和凌辰軒面對面坐著，兩人的眼神中都充滿了憤怒和不滿。

“凌辰軒，這一切都是你的錯！如果不是你一直固執己見，我們的專案怎麼會陷入這樣的僵局？”葉瑾萱率先打破了沉默，她的聲音因激動而有些顫抖。

凌辰軒冷哼一聲，“葉瑾萱，你別把責任都推到我身上。你的那些不切實際的想法才是導致問題的根源！”

葉瑾萱瞪大了眼睛，“我的想法怎麼不切實際了？明明是你不敢嘗試新的方法，總是守著舊的模式！”

“新的方法？哼，你所謂的新方法根本沒有經過充分的考慮，充滿了風險和不確定性。”凌辰軒毫不留情地反駁道。

“風險？做任何事情都有風險，你就是害怕承擔責任！”葉瑾萱的聲音提高了幾分。

凌辰軒也不甘示弱，“我不是害怕承擔責任，而是要對公司的利益負責。你的衝動和魯莽會讓公司遭受損失！”

兩人你一言我一語，互相指責著對方的過錯。其他與會人員都默默地坐在一旁，不敢插話。

葉瑾萱氣憤地說道：“凌辰軒，你就是故意針對我，從一開始就對我的方案有偏見！”

凌辰軒回擊道：“葉瑾萱，你別自以為是，你的方案本身就存在很多問題！”

會議在兩人激烈的爭吵中陷入了混亂，最終也沒有得出任何有效的解決方案。結束時，葉瑾萱和凌辰軒都氣呼呼地離開了會議室，留下一臉無奈的同事們。

同事們面面相覷，紛紛搖頭嘆氣。

“這可怎麼辦啊？他們倆這樣吵下去，專案還怎麼進行？”一個同事憂心忡忡地說道。

“唉，只能希望他們自己能儘快想通，別再這麼僵持下去了。”另一個同事附和道。

葉瑾萱回到自己的辦公室，“砰”地一聲關上了門，坐在椅子上，胸脯劇烈起伏著，心中的怒火久久不能平息。

“凌辰軒這個頑固不化的傢伙，根本不懂得創新和突破！”她一邊自言自語，一邊把桌上的檔案狠狠地摔在地上。

而凌辰軒回到辦公室後，也是滿臉怒容，不停地在房間裡踱步。

“葉瑾萱這個不知天高地厚的女人，只知道冒險，完全不顧公司的利益！”他拿起桌上的杯子，猛灌了一口水。

接下來的幾天，兩人在公司裡碰面，都是扭頭就走，誰也不理誰。專案的工作因此停滯不前，團隊成員們都感到十分焦慮。

一天，公司的一位老領導把他們倆叫到了一起。

“你們倆到底要鬧到什麼時候？公司的利益還要不要了？”老領導嚴肅地說道。

葉瑾萱和凌辰軒都低著頭，不吭聲。

“你們都有自己的優點和想法，為什麼不能好好溝通，取長補短呢？如果這個專案黃了，對你們有什麼好處？”老領導繼續說道。

兩人依舊沉默不語，但臉上的表情都有所鬆動。

老領導見狀，語氣稍微緩和了一些：“我給你們一天的時間，好好想想，到底該怎麼做。”

說完，老領導轉身離開了。

葉瑾萱和凌辰軒站在原地，對視了一眼，然後各自走開。這一天裡，他們的心裡都在不停地思考著老領導的話。