第1章 另一個老同事(第2/2 頁)

月，在開上一些績效和年終獎平均一個月下來6000左右。人事告訴我我在雙福已經快兩年了，所以補償三個給我。”孫亮補充道。

“既然這樣，雙福的做法是完全合法合規的啊？你又有什麼必要和他們糾結呢跑？”我不解地問道。

“饒工，是這樣的。其實雙福沒有和我簽訂勞動合同也沒有給我買社保。我聽說沒有簽訂勞動合同可以要求做一個月賠一個月的工資，沒有買社保可以要求公司補償現金。所以我才過來找你的。”孫亮連忙補充道。

“如果真的是這樣，那這個公司問題就大了。”聽完孫亮的話，我馬上就有了興趣了，“那你和這家公司之前協商過嗎？”

“協商了，不管我怎麼說他們就堅持要求N+1，而且還說再多一分也沒有了，不管我去告到哪裡，他們也絕不會加一分錢。”聽孫亮說起來，那家雙福公司的態度是非常強硬的。

“所以你找我的目的是想讓我幫你申請勞動仲裁嗎？”我已經猜到了孫亮的來意了。

“是的，饒工你直接幫我去申請仲裁吧。”孫亮回答得很快很直截了當。

“不急，我們還是先去找那家雙福公司談一談吧，也許能談出什麼東西來呢？”我表示沒必要那麼心急一開始就上去申請仲裁的，當然最主要的原因還是我一直以來都有在正式仲裁之前和公司協商的習慣。

“饒工，如果他們公司願意協商的話，我也不會急著來找你。”孫亮一聽我說要和公司談一談，馬上急了。

“你不試試看怎麼知道他們不願意協商呢？”我微笑著說道，勸起孫亮來，畢竟協商一下有助於我掌握更多的資訊，後續即使要申請勞動仲裁對我也更有利。

“好吧，既然饒工你這麼堅持，我就給他們打一個電話吧。”孫亮嘆了一口氣，拿出了手機。