第1章 另一個老同事(第1/2 頁)

和吳俊一起遞交完仲裁申請書不知不覺已經半個月了，那一天吳俊特意來到律所找我，告訴我李建彬已經乖乖把補償款給他的好訊息，同時他也帶來了另一個同事孫亮。

老實說當年在天一環保的時候，我和孫亮雖然是同事，但是由於工作性質的原因他絕大部分的時間都呆在工程專案的現場，所以我和他之間打交道並不多。

“孫亮，你把你的情況和饒哥說說吧。既然他能夠幫我從李建彬那裡要了那麼一大筆賠償，相信他幫你維權也肯定沒有問題的。”一到我的辦公室，還沒來得及坐在凳子上，吳俊就對孫亮介紹道。

“饒工，好久不見了。”孫亮看到我對我露出了一個笑臉。

“饒哥早就不當工程師了，你還叫他饒工啊。”我還沒來得及答覆，吳俊就打斷孫亮說道。

“無妨，只是一個稱呼而已。以前我們技術部的汪部長離開天一環保之後當了好多年的總工程師，我不還是用舊日的稱呼叫他。”我笑著打斷了孫亮說道。

“饒工，我這一次來找你也是因為遇到了和吳俊一樣的問題，所以我希望你可以像幫助吳俊一樣幫我一把。”孫亮說道。

“哈哈，我就是專門為了幫助勞動者對付無無良資本家才當的律師。所以你有這樣的問題儘管和我說來。”聽了孫亮的話，我笑著說道。

“饒工，是這樣的。你從天一環保離職之後我又在裡面幹了幾年，後來因為我負責的專案公司始終不肯給包工頭付款，包工頭找不到李建彬更找不到楊聚強，所以一直在找我這個專案經理的麻煩。饒工你是知道的，在天一環保，我一個專案經理根本沒有一點實權，根本沒有辦法幫他們從公司申請錢下來。後來我實在是被他們煩得受不了了又遇到另外一家公司挖我過去，隨意我就乾脆從天一環保離職了。”孫亮介紹道。

“哈哈，天一環保拖欠工程款，你沒建議包工頭去國防集團總部外面拉橫幅嗎？就算去北京麻煩，他們的湖南分公司就在長沙，很方便的啊。”我笑著道。

“可是並不是人人都和饒工你一樣能夠一下子就抓到這樣的重點。”孫亮和我解釋道，看樣子他們並沒有採取我當時對付天一環保的辦法。

“那倒也是，後來呢？”我繼續問道。

“然後我就在這家叫做雙福農業科技有限公司的企業上班了，到現在已經有兩年了。”聽孫亮說的時間，他離開天一環保是在龍兵他們去國防集團北京總部門口拉橫幅討薪之前，那個時候國防集團還沒有開始在天一環保展開清查拖欠農民工工資的行動，所以他們拖欠工資實屬正常。

我沒有說話，只是看著孫亮等他繼續說。

孫亮停了一會兒，喝了一口水繼續說道：“我在雙福的這兩年雖然工作還順利，也還當現場專案經理，但是前段時間，我負責的專案完工了，他們說公司沒有新的專案，再沒有適合我的崗位，所以找我談解除勞動合同的事情。我問他們補償怎麼算，他們告訴我N+1，會和我離職那個月的工資一起發放給我。”

我思考了一下，打斷了孫亮的話，說道：“根據《勞動合同法》第四十條的規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。用人單位可以按照N+1的補償金額和你解除勞動合同的。既然你本來擔任專案經理的專案搞完了，而且雙福公司也沒有新的專案讓你去擔任專案經理，很顯然這屬於客觀情況發生重大變化，他們既然願意按照N+1來補償，你又何必還糾結這個呢？難道他們的N+1的計算基數是你的基本工資還是什麼別的一個很低的數值？”

“那倒不至於，我在雙福的基本工資是5000一個月，在專案上的補貼也有5000一個