第二十一章 與材料廠的初次磨合(第2/2 頁)

只見胡德明有些不太好意思地說道：

“張院長，能不能和你手下的那些人說說，我們的工人都快吃不消了。

你讓他們幹活行，但是背書實在是背不下來啊！”

張星揚有些不太滿意地皺起眉頭，說道：

“胡廠長，質量問題關係重大，是不能打折扣的！”

胡德明聽到這話更著急了，額頭上冒出一連串細密的汗珠，說道：

“張院長，我不是說大家不重視質量問題，而是現在的這種培訓模式大家都接受不了。”

聽到胡德明反應工人接受程度問題，張星揚這才開始反思。

這個時候的工人畢竟比不得後世幾乎人均高等教育的程度，很多工人幾乎都只有義務教育的水平。

對於一些工業生產之中的感受，幾乎全部都是來源於自己在工廠工作過程之中的自我總結。

沒有接受過完整的工業生產教育，對於很多事情都是一知半解。

張星揚摸了摸自己的下巴，若有所思地對著胡德明說道：

“這個問題，我會和技術指導組好好溝通一下的。

他們還有別的什麼問題反映的嗎？”

胡德明擦了擦自己額頭上的汗珠，說道：

“沒什麼別的問題了，大家對現在的生活還是挺滿意的。

工廠能重新開工，大家也能夠領到足額的工資，大家都已經很滿足了。”

在火箭研究院和703廠合作之前，廠裡常年都只能發放半薪。

就這還不是每個月都能夠按時發放，常常都是胡德明拉下老臉，去找軍方求爺爺告奶奶才能夠要來一點訂單，給大家發工資。

如今搭上火箭研究院的車之後，不僅僅每個月都能發上滿薪，而且之前一直拖欠的工資補上了。

所以廠子裡的工人對於從研究院而來的技術指導組還是比較尊重的，即使每天都要工作到很晚大家也沒有什麼怨言。

告別了準備去找曾經的工人來幫忙的胡德明。

張星揚來到大家對工廠內工人進行技術指導的教室。

站在教室的窗外看去，張星揚能夠看到裡邊大多數的工人看著黑板上的各項條例，抓耳撓腮。

一邊看看黑板，一邊看看自己手裡的手冊。

時不時地還把手冊合上，閉上眼睛默揹著各項條例。

站在講臺之上的蘇曉，也是皺著眉頭翻看著自己的教案。

順便轉了一下旁邊的幾個臨時當作教室的庫房，裡邊的場景大多和之前的一樣。

張星揚在心裡默默地想到：

“這樣下去不行啊，必須要改變目前的教學模式，繼續這樣下去，是事倍功半！”