第十章 雙歸零管理(第2/2 頁)

能夠吹倒的男生，站了出來有些為難地說：

“因為事故發生的時候，劇烈的爆炸摧毀了幾乎一切，事故問題分析進行的比較困難。”

張星揚知道他，秦明，電子科技大學前幾年剛剛畢業的高材生，未來將會成為火箭控制系統方面的大牛。

不過他現在還只是一個，剛剛開始全面接觸火箭控制系統的萌新。

“我知道這方面的問題，在沒有事故實體的情況下，查起來比較麻煩。”

張星揚針對秦明的訴苦，並沒有不管不顧，而是給出了自己的解決辦法，那就是提前實施技術歸零制度。

“我們要充分的考慮到系統之中，任何可能出現問題的地方，一個一個地進行重現！直到找出問題的關鍵點，然後再去解決它！”

聽到張星揚的豪言壯語，在場的眾人面露難色，目前控制系統研究室走了不少人，現在就剩下這十幾個人，想要靠這點人手完成事故復現調查，那不知道要查到猴年馬月去。

沒有等其他人提出來，張星揚作為常年主持各項超大型太空專案的人，一眼就看出了眾人的顧慮，說道：

“人手方面的問題，我會解決的，你們先把各個部件需要進行的試驗，做一個專案計劃書出來。”

大家聽到這，都有一些詫異，張星揚作為一個剛剛畢業的學生，處理起各項事情卻好像是在科研單位工作了好多年一樣。

自己這些人還什麼都沒有說呢，張星揚就已經解決了大家的顧慮。

既然張星揚都這麼說了，作為眾人代表的秦明也就沒什麼不放心的地方了，開口說：

“張院長，我們會盡快做一份專案計劃書出來的，不過人手方面您還是要儘快安排，否則我們就是做出計劃書，恐怕也很難快速開展。”

張星揚點了點頭說：“人手你們不要擔心，不過技術歸零準則一定要牢牢記住，要是你們有什麼做的不到位的地方，到時候就不要怪我不講情面！”

眾人看著坐在上頭，隱隱透露出嚴厲之氣的張星揚，都感覺到了對方對於新制度建設的重視。

技術歸零制度，這就算是開始發展了，雖然不知道會成長成什麼模樣，但是張星揚卻不是特別擔心。

這項制度在之後能夠運用數十年的時間，自然是有它的優勢在內的。