第16章 股權爭議(第1/1 頁)

這幾天，童總的公司議論紛紛:‘童總最近是怎麼啦？’為了一個女人，竟然將分公司十分之一的股份白白送人？“她有什麼魔力，施了什麼魔法，將童總迷住？這個狐狸精，把童總迷得神魂顛倒？管財務的方經理知道後，表示了自己的看法，童總沒有糊塗，這麼多年來，童總在日常的工廠管理中，在分公司的經營中，有一套自己的方法！童總在演一出大戲，故事是越來越精彩了，不愧是財務經理，分公司的實權派人物！一眼就看出來了童總的滿滿套路！童總怎麼可能將自己辛辛苦苦奮鬥了十幾年的公司的股份送人？捨不得孩子套不住狼！為了分公司有更大的發展，為了公司早一天上市，童總可以說廢寢忘食！一天也不敢鬆懈！童總的操作有點像企業中的對賭協議？怎麼理解？要得到分公司10的股份？要達成以下幾個附加條件；董事會成員才能一致透過！第一，必須在本公司工作滿十年以上不能離開！第二，必須為公司達成年度業績報表不低於一億元！第三必須連續任命公司財務總監直至協助公司完成上市使命！因為目標一旦達成，此人可以初步實現財務自由！哇塞？原來童總要培養企業高階管理監事，怪不得最近整個人變得神神秘秘？那王女士能夠完成公司使命，從此人生開掛！走上財務自由之路嗎？自從上次小王花了七天時間，同時全力配合有關單位的核實調查，圓滿的完成了任務！這個結果，童總非常滿意，並給童總留下了深刻的印象！大家說，這麼優秀的人才哪家公司不想要？童總看人識人的眼光專業又狠辣！不然還怎麼管理公司？一直以來，我始終認為，童總出生農村，沒有文化，也沒有能力可以管理一家公司？但是我錯了！童總打破了我的認知！透過對公司持續的經營！讓我對童總有了新的認知！那就是開啟思維、打通思路、重塑認知！從此我對童總有了新的瞭解，這是小王在一篇日常筆記中寫下的金句！原來小王一直在暗中觀察童總，覺得他很神秘？小王是一個不太善於表達情感的人，智商高，但是情商不高，所以一直想找一個高情商的社會精英人士帶領自己前進，去補足自己的最後一塊短板！而童總就是她一直苦苦尋覓的人，剛開始，童總邀請小王加入公司，把小王嚇到了，小王就在心裡想，我這麼可愛的女生，童總會不會有點：()童老闆的故事