第15章 公司怎樣才能上市？(第1/1 頁)

市面上的好產品很多，但不是都能上市！為什麼？公司要上市必須同時滿足6個條件？第一，公司註冊資本不低於5000萬元！第二，公司連續三年淨利潤不低於3000萬元！第三，公司最近三年內無重大違法違規記錄！第四，機構出具的財務驗資報告檔案！第五，證券交易所出具的嚴格核查檔案！第六，透過後公司首次發行的總股本市值不低於四億元！哇，原來公司要上市這麼嚴格！怪不得童總的公司遲遲沒有上市？那小王是因為童總的公司規模小，沒有達到上市公司的嚴格要求？所以才不願意到童總的公司上班嗎？當然不是，那到底要怎麼樣才能讓小王心甘情願到童總的公司上班？如果童總可以讓公司在未來五年以內上市併發行股票或許能夠打動王女士！可能王女士眼中的成功人士就像王石老總那樣，才達到了小王的要求！看來王女士的要求不是一般的高！王女士是一個追夢人！而未來的童總則是一個造夢人！這麼說來，童總還是有點機會的，應該是有很大的機會，童總能做到企業高管，個人能力毋庸質疑！誇張一點，連一絲一毫的機會也能把握！只要能拿下小王，公司上市，未來可期！眼前，在王女士的幫助下，在相關部門的監督下，公司進行剝離了不良資產！童總又一次化危機為轉機！但童總心裡的事還沒有解決？童總慧識珠，發現了王女士的商業才能！想將它挖掘出來，推動公司繼續發展？啥？難道沒有小王，童總的公司就不能正常運作？不是的，以童總的能力，也能找到業內的專業人士，解決公司經營過程中出現的問題！按童總的想法，是要開發小王的個人領域的商業才能，反哺企業巨大的市場需求！這個計劃如果能如期完成，公司如同高鐵開動，速度越來越快！童總在辦公室仔細查閱著小王的個人覆歷表，陷入了沉思，如果將分公司10的股份送給王女士，她會不會同意加入童總的公司呢？但這對於公司是一件大事，須報請董事會決定！因為公司不是童總一個人的？這麼大的事如果冒然行事，必將對公司未來發展產生不利影響，但不付出一定的代價，又怎麼能留住優秀的企業人才，社會精英！想到這，童總決定先在辦公室會議中討論一下這個問題？星期二，童總在公司會議召開會議，會上公司領導與辦公室管理人員展開了激烈的討論！大家不同意童總這麼做，認為這樣操作會對公可產生重大影響！還會損害公司眾多股民與大股東的合法權益！童總當然知道送出10的股份對公司意味著什麼？但這個決定影響著公司未來的前途！童總決定找到大股東召開股東會！因為公司的決定權掌握在公司大股東手裡，首先找到了萬董，萬董一開始也不同意，這是件大事，一時他也很難決定，但童總說，小王是個難得的企業人才！如果不留住如此優秀的人才？公司在未來的發展中還會遇到很多阻礙！因為小王是財經大學的高材生，還沒有畢業就有很多大公司搶著要她！這樣的企業精英如果在公司做事，未來公司一定有更大的發展空間，阿里系不就是這樣發展起來的嗎？這樣吧，萬董您也想公司早一點上市吧？那機會來了，只要小王能進我們公司，公司上市是鐵板訂釘的事？這，我向總部報備一下，童總在辦公室等好訊息吧……

：()童老闆的故事