第二十章 一將難求(第2/3 頁)

明，都是各自行業頂尖。

“這麼多，還都是剛畢業的女孩，工作經驗這麼少，這到底是找小蜜還是找助理啊，餘江沒興趣看下去了”

心氣不順，自然的找人發洩

“喂，我是找助理，不是選美，有些連工作經驗都沒有，你玩我呢，你要做不了我就換一家公司”

“實在對不起餘總，底下的人發錯資料了，我在給你發一份”

20出頭的老闆一個電話說要找助理，又不說清楚，誰知道你要幹嘛，這個鍋只能下面人背了。

美女雖好，但是目前餘江可沒有心思放在這上面，他只知道沒有助理幫他，他會瘋掉，他更想找個有經驗的。

沒多久餘江就收到了獵頭髮過來的資料，這一次的資料質量很不錯只是怎麼看餘江都覺得怪怪的。

“上一份都是女的，這一份都是男的，故意的吧”

可又不好在打電話過去問，關掉資料夾，看起上一份資料來。

男人果然如此

這一次看的比較仔細，餘江發現後面有幾個能力是真不錯，看完之後餘江就聯絡上了獵頭。

“對，兩個人的資料我已經發過去了，我都要，年後上班，待遇你們直接談”

一個助理，一個秘書，秘書負責重芯，助理負責銳創，這是餘江覺得最合理的。

重芯基本上也沒有什麼事，秘書不需要太多的經驗，做個工具人接電話都行。

“媽，你們公司春節年終獎是怎麼發的”

“每個店按照店裡的的業績，然後櫃員按照自己的銷售成績來算”

好吧，看來在母親這裡取經失敗，這專業不對口啊。

目前來說自己核心就是研發團隊，張超，劉老學生，還有美國的戴維，好像美國人不過春節。

入鄉隨俗也算進去吧，遲早把他們弄到國內來。

至於重芯科技那邊的管理人員，都是工具人，讓他們自己弄吧。

最終餘江定下了方案，研發人員，每人給兩個月的工資，反正後世自己年終獎是一個月工資，他給兩個月肯定沒錯了。

不說所有程式設計師都可以拿高薪的，一個月幾千塊錢大有人在，所以餘江認為自己蠻大氣的。

春節，磕家歡樂，餘江終於可以好好休息了，母親很體諒他，走親訪友都沒有要求讓餘江跟她去。

春節假期過後，秘書和助理和餘江正式見面。

“姚慧，你好”

“你好，餘總”

有些吃驚，新老闆太年輕了，獵頭公司聯絡她的時候可沒有告訴他這些，

不過面試還是要進行下去的，也容不得她多想。

姚慧，83年，27歲，北京大學工商管理專業，有豐富的工作經驗，最後一份工作是某地產公司任職董事長助理，後主動離職，任職時間1個月。

餘江也不好打聽對方的隱私，這些資料獵頭髮給他的時候就走，任職一個月就主動離職，還是董事長助理，

要麼是腦子有問題，要麼是紅顏禍水，確實姚慧長的挺像俞飛鴻的，不管什麼原因，獵頭評價是a就可以了。

面試結束，餘江很滿意，對的起獵頭評價上面的a，姚慧也挺滿意現在的待遇。

王心怡， 90年，浙江大學，工商管理專業，只有實習經驗，但餘江對這些無所謂，本來就是這個工具人，不過從面試來看，這丫頭有些……怎麼說呢，挺可愛的。

兩人剛定下來了，餘江給他們安排工作。

首先餘江把銳創科技裝修的事情扔給了他倆，至於怎麼分工他不管，只有一個要求儘快完工搬過去。

2012年2月8日，在西班牙巴塞羅那舉行的移動世界大會上，