第115章 進入組織視野(第2/2 頁)

片和事蹟也被刊登在了省委組織部的內部刊物上，成為了全省青年幹部學習的榜樣。

何雲松在研討班上的出色表現，很快就在崑崙市傳開了。

市委書記陳宏國得知此事後，非常高興，他特意把何雲松叫到辦公室，對他進行了表揚。

“小何啊，你在全省創新能力提升研討班上的表現很好，為我們崑崙市爭了光啊！”陳宏國笑著說道。

“謝謝陳書記的鞭策，學習永遠止境，我還是繼續努力。”何雲松謙虛地說道。

“小何，你可以根據這次研討班的所學，立足崑崙市的發展實際，積極思考，拿出一些有分量的調研成果來。”陳宏國語重心長地說道。

何雲松點了點頭：“陳書記，您放心，我一定不辜負您的期望！”

回到辦公室，何雲松立刻開始查閱資料，準備調研提綱。

他知道，這次研討班是領導對他的考驗，也是他展現自己能力的機會，他一定要好好把握。

幾天後，何雲松來到崑崙市下轄的青山縣進行調研。

青山縣是一個典型的資源型城市，近年來，隨著資源的枯竭，經濟發展陷入困境，企業效益下滑，工人失業，社會矛盾突出。

何雲松深入企業、農村、社群，與幹部群眾面對面交流，詳細瞭解情況，認真傾聽意見建議。

，！

他發現，青山縣的問題，不是個例，而是全國很多資源型城市面臨的共同難題。

如何破局？

何雲松陷入了沉思。

一天晚上，何雲松正在燈下整理調研筆記，突然，他的腦海裡靈光一閃。

供給側結構性改革！

對啊！

何雲松興奮地一拍桌子。

供給側結構性改革，是適應和引領經濟發展新常態的重大創新，是推動全國經濟實現高質量發展的必然要求。

何雲松越想越興奮，他連夜開啟電腦，開始撰寫調研報告。

他結合青山縣的實際情況，提出了實施供給側結構性改革的思路和建議，並結合崑崙市的實際，提出了供給側結構性改革的構想。

幾天後，何雲松向陳宏國彙報了調研情況，詳細闡述了自己的思考和建議，並把調研報告遞給了陳宏國。

陳宏國認真地翻閱著調研報告，臉上露出了欣慰的笑容。

“好！好！好！”陳宏國連說了三個“好”字，可見他對這份調研報告的滿意程度。

“小何，你的這份調研報告，思路清晰，分析透徹，建議可行，很有見地！我完全同意你的觀點！”

陳宏國激動地站起身，走到何雲松面前，用力地拍了拍他的肩膀。

“陳書記，謝謝您的鼓勵！”何雲松謙虛地說道

陳宏國沉吟片刻，說道：“小何，你提出的崑崙市供給側結構性改革的構想，很有價值，我決定，由你牽頭，組織相關部門，儘快拿出具體的實施方案來！”

何雲松頓時感到肩上的擔子重了幾分，但他毫不畏懼，堅定地回答道：“陳書記，請您放心，我一定竭盡全力，不辜負您的期望！”

：()重返官場：鄉下窮小子今非昔比