第33章 訂單(第1/5 頁)

“剛才黃主任也講了幾個要點，我也不作說明了，我主要講的是我們建立大山村荷花食品有限公司的真正目的和真正意義，大山村荷花食品有限公司的真正目的是在於造福於大山村的鄉親們，一方水土養一方人，既然是為鄉親造福，那麼在坐的各位，就把廠裡的事當成家裡的事做，把家裡事當成自己的事做，我們之所以要建立大山村荷花食品有限公司，就是要讓鄉親們有事可做，有錢可掙，提高鄉親們的平均收入水平。使大山村的人們過上富裕的生活。向小康水平邁進。我們的真正意義是把大山村有一顆永遠團結的一顆心，在其厲可段金的意志支撐下。努力改變我們“地無三里平，天無三日晴“的落後面貌，但針對目前的訂單來看，我們大山村以同其它地方一樣，是完全可以走出我們的國門的，所以工作層面及今後的發展，以及今後的工作重心，我把我們的人事按排的基本框架作了一系列調整和變動，大山村荷花食品有限公司設一個總部，總部設一個仲裁，總部由仲裁，各部門總經理組成，限於目前總部暫不設副總仲裁，各部門也不設副總經理，總部仲裁由我擔任，下設生產部，生產部總經理由江松擔任，生產部下設生產車間，生產車間設立車間經理，但要求擔任車間經理的必須是內行，懂得產品加工的每一道工序，每一個環節，每一個零部件。目前我們設及的產品有六個之多，第一車間，車間總經理由張雲中擔任，第二車間由本人掛牌擔任實際目前先由我母親常駐廠裡輔助工作。第三車間經理由向葉現孝和李忠共同擔任，第四車間經理由易旭輝擔任，第五車間由錢德勤擔任，第六車間由馬永分擔任。第七車間由向冬至擔任。第一車間生產雲中榨菜，第二車間生產荷花油辣椒，第三車間生產李氏滷香豆腐乾，第四車間生產易旭輝野木瓜乾和野木瓜水。第五車間主要生產大山村水豆食，第六車間主要生產大山村油茶根。第七車間生產冬至姜麻雞。目前訂單交付訂金的很多，但因原材料的關係，離交貨時間還有一段日子推後，初部預計下半年要設立十五個車間，既然有了生產，就要下設有銷售部，銷售部總經理由黎紅擔任，下設銷售科，接恰科，存放科，生產和銷售都是首尾相呼應的兩大主力，有了生產和銷售，就會有資金上的往來，那麼就下設一個財務部。財務部總經理由胡老師暫代，因他本人一直不同意，這是經濟賬，我們實在差這方面的人才，在我們的強烈要求下，沒辦法他才出來暫時承擔的。下設各車間財務科，目前有七個車間就七個科室加生活科和外務科九個科室，既然是一個廠，那麼就有人員的調整，所以下設一個人事部，人事部總經理暫由江松代理，人事部下設榨菜科，滷豆製品科，木瓜科，辣椒科，水豆食科，油茶根科，辣雞科，生活科，門衛科，員工科，搬運科，為了處理突發事件，下設一個應急部，經理由我暫代，下設廠內科，廠外科，大型應急，小型應急，四個科，車間可以下設班，班下可設組，根據用工人數每道工序不低於三十人的可設班組，班以生產工序命名，組以數字排列。每一組不得超過十五人。在班組長的選擇上除了道德品質外，主要是工作能力強，業務水平過硬。”

荷花講到這裡時，喝了一口水，黃麗娟提醒荷花該吃飯了。於是荷花站起來說：

“就先講到這裡。大家吃完飯後，再接著講。”

大家一會就把飯吃完，休息了一會兒！回到原來的座位上，有點文化的拿起筆寫寫劃劃。因為他們走進會議室時。每張桌上早就放了一本筆記本和一支筆，大家也談論如何發展，正在竊竊私語時，也有人寫下自己的心得，也有人寫下自己的看法，也有人寫下對荷花的讚美等等。

荷花又走到講臺上說：

“我就接著剛才講，抓緊時間把主要問題講完，既然是加工。那我們就有材料的進出，所以下設一個材料部，目前的材料都是黎