第11章 轉折(第1/3 頁)

香港迴歸一週年時，也是亞洲金融危機一週年。此時的香港，打贏了港幣保衛戰，此時的中國，人民幣不貶值。東南亞國家被美元割了一波韭菜，而中國因為穩健的國際金融政策和活躍的國內經濟活動，經濟仍然保持高速增長。這一年，“國企三年脫困”計劃在中國政府的推動下全面啟動。改變的大潮，裹挾著改變中的同學們，奔湧向前。

甄語看著新合資公司發給自己的新聘書，感慨萬千。合資談判終於成功了，甄語從一個小小的宣傳科科員，一躍成為合資公司的人事行政經理。

合資談判的過程並不順利，來來回回的談判拉鋸了大半年，眼看因為冗員安置和已退休人員待遇問題，談判快談崩了，突然之間，新的中央精神和局裡面新的政策下來了，雙方終於達成了協議。

合資後，許多老職工按照一年工齡一千五百元的價格買斷了工齡，然後離開工廠自謀生路。而合資廠留用的職工，工資待遇都有所上升，少數像甄語這樣留下來的骨幹，工資待遇則急速上升。由於參與談判的幾個美國人對聰明幹練且會說英語的甄語印象深刻，又由於合資後公司管理層本來就要進行大換血，甄語就成了新公司的人事經理，甄語的薪水像撐杆跳一樣，從原來的五百多一躍調整為四千元。這四千元的月薪中，有一千二是美國人透過TTI香港公司直接付給甄語的，不從合資公司賬上走，因為合資公司中方副總經理的薪水才三千二，可見老外們對甄語的重視和喜愛。

談笑有老外，往來無白丁，開會在海外，出差住四星，這才是甄語理想中的生活。雖然家庭生活不理想，可甄語事業上迎來了一個巨大的轉折，眼看著轉到蒸蒸日上的道路上去了。

方自歸看著眼前的十九號，非常驚訝。做為一個特立獨行的嫖客，方自歸不像其他客人那樣喜歡換口味，每次來這家浴場只點十九號。誰知這天上來的十九號，卻是一個從來沒見過的妹子。

“你是十九號？”方自歸詫異地問。

“是啊，我是新的十九號。”妹子微笑著說。

“原來的十九號呢？”

“已經不在這裡做了。”

“你知道她去哪兒了嗎？”

“不知道。”

方自歸掩飾不住一臉的失望。那時手機還沒有普及，方自歸和袁美玉能夠聯絡的唯一紐帶，就是這個浴場和十九號。袁美玉離開這浴場，紐帶就斷了。

“幹我們這行的，不可能老在一個地方做的。”妹子勸慰道。

“是嗎？”方自歸皺著眉頭。

“當然嘍，客人也喜歡經常有新人換換啦。”

方自歸心想，這可真是每行有每行的特點。汽車行業的特點是“不許動”，一旦PPAP被客戶批准後，就設計不許動、工藝不許動、裝置不許動、原材料型號不許動、原材料供應商不許動……除非重新走一遍流程重新經過客戶批准。現在看起來，這個行業和汽車行業的特點正好相反，遵循的是“流水不腐，戶樞不蠹”的原理。

雖然這陌生妹子自誇技術好，最後方自歸的感覺果然不太好。這妹子當時叫得非常誇張，明顯是裝出來的。

自從提出辭職後，方自歸信守對老卑的承諾，兢兢業業堅持到了七月份。這時，那條“轟隆隆”的老爺SMT生產線已經被淘汰，嶄新的SMT生產線已經開始了生產。供應商位於上海的辦事處，能夠對這些嶄新的機器提供完備的技術支援和備件支援，SMT不再是徳弗勒蘇州工廠的心腹之患。車間裡，礙眼的那一大批SMT中間庫存也取消了，倒正好符合工廠正在推行的DMS精益生產理念。為了貫徹DMS四大手冊的精神，新的SMT生產線安裝了快速反應系統，實行了目視化管理，正準備實現看板管理，用看板取代生產計劃。此時，方自歸