第278章 突發困境下的再度碰撞(第2/2 頁)
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的方案。”
最終，兩人達成了新的共識。在數字化轉型專案中，他們採用了分階段推進的方式，先從核心業務部門入手，逐步擴充套件到其他部門。在技術供應商的選擇上，他們綜合考慮了老牌企業的穩定性和新興公司的創新性，與兩家公司達成了合作，讓老牌企業提供基礎的技術框架和穩定的服務支援，新興公司則提供創新的應用模組和定製化解決方案。
隨著新方案的實施，數字化轉型專案重新走上了正軌。在這個過程中，周江和林靚學會了更加理性地看待問題，尊重彼此的意見。每當遇到困難和分歧時，他們不再急於爭吵，而是共同尋找解決問題的最佳途徑。
當公司的數字化轉型專案取得初步成功時，周江和林靚再次站在了一起。他們看著公司煥然一新的運營管理系統，以及效率大幅提升的工作場景，心中充滿了成就感。他們知道，在這場數字化轉型的挑戰中，他們的相愛相殺不僅沒有阻礙專案的推進，反而讓他們在不斷的碰撞和磨合中，找到了最適合公司發展的道路，也讓他們的合作更加默契，為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。
：()職場之記
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