第465章 巖臺開啟幹部改革(第2/2 頁)

但是祁同偉問區裡有多少民營企業，這些企業有沒有什麼問題，有多少針對性的扶持政策，全都搖頭不知道

或者就是支支吾吾，回答的很模糊！

總之，主打的就是一個領導你說的都對，我們都挺您的，但是問題我們都不知道！

這樣的表現，可把祁同偉給氣壞了！

作為支柱的經開區都是如此，其他的幾個區縣自然也好不了那裡去

這也是為什麼，僅僅考察了四五天，祁同偉就結束了自己的考察之旅

實在是被這些人給氣的！

祁同偉也是第一次實際感受到了李達康對於巖臺市造成的傷害！

在前世的時候，李達康雖然強勢霸道，大搞一言堂，但是手底下也是有能人的

比如丁義珍

丁義珍為什麼能夠收到李達康的重用，就是因為他能為李達康搞來需要的資金啊，

可是這一世，根據祁同偉在巖臺這邊調查的結果來看，完全不是這麼回事啊！

下面的這些人，一個個的，都成了應聲蟲！

這他麼的還怎麼幹事啊！

這也是祁同偉下定決心要在巖臺來一次大的行動，徹底改變現在的幹部隊伍的原因！

祁同偉這麼想，這麼做，也能不說完全錯了

之前介紹過，李達康搞經濟無外乎兩個字，拆和建

即透過大規模的對房地產行業的投資，對大規模的基礎工程的建設，來推動發展

無論是房地產還是基礎工程，根本不需要你有多少能力，只需要下面的人按照李達康提出來的要求執行就行了

至於其他的，不需要你來管

這也是為什麼會有這麼多應聲蟲的原因

當然了，應聲蟲和沒有能力也不應該完全畫等號，畢竟你在體制裡身居高位了，要說沒能力，是個草包，這也不應該

之所以出現祁同偉生氣的現象，一個自然是大家習慣了當應聲蟲

而另一個，就是李達康的刻意針對了

巖臺的發展是建立在民營經濟的迅速的發展基礎至上的，可是李達康的政策和巖臺的政策不符

這引起了很多人的反對

因此，在李達康徹底的掌握了局勢之後，這些當初反對的人，全都被李達康針對了

長久下來，那些有想法的幹部自然不見了，剩下的，就只能能使當一個應聲蟲了！

因此，哪怕大家都知道了祁同偉和李達康不一樣，但長久的習慣下來，想要讓他們立馬改掉，那裡是這麼容易的事情！

這些原因祁同偉也明白

但明白歸明白，該有的措施必不可少！

既然你們短時間改不過來，那好，我來幫你們改！

能改過來，能證明自己的能力，那就繼續待在這個位置上

改不了，證明不了自己的能力，趁早滾蛋！

3月28號，巖臺市委市政府聯合下發了關於在全市正處級領導崗位展開競聘、輪崗的通知

這意味著祁同偉在巖臺的改革正式拉開帷幕

在接下來的一年時間裡，在祁同偉的主導下，巖臺相繼推出了各種針對各級領導幹部的政策、這些政策的推出，極大的提高了巖臺領導幹部的水平，一大批無能的，德不配位的人下去了，一大批有能力，有想法的人上來了！

大量的新的人走上領導崗位，這為祁同偉在巖臺推行更加深入的改革奠定了堅實的基礎

而這也是巖臺重新騰飛的起點！