第31章 “關係”的力量(第1/2 頁)

一天，餘良正在宿舍看書，一個人忽然推門走了進來。餘良抬頭一看，竟是高區長，單位的最高領導。

餘良趕緊起身讓座。拿煙時，發現煙盒裡空蕩蕩的，原來前幾天被別人抽完了，自己還沒來得及買。倒水時，發現暖瓶裡面空空的，服務員還沒有給送水。手忙腳亂了半天，一件正事也沒幹成。

“你是不是想去修罐班？”高區長掏出自己的煙，給了餘良一支，自己點著一支，開門見山地說道。

“這件事前幾天只跟張叔提了提，沒跟任何人說，高區長怎麼知道了？”餘良手裡拿著煙，一頭霧水。

“你去機車修理班吧，修罐班是井上工，掙得少。再說，你來的時候，定的是井下工工種，如果變為井上工，不僅需要經過礦上批准，手續也很麻煩。”高區長又說。

餘良一時沒有完全反應過來，只得連連點頭稱是。

“過幾天你就過去，我和兩個班長打個招呼，你沒過去以前，不要和任何說。”高區長是利索人，說話辦事從不拖泥帶水，這是他的一貫作風。

“我和你張叔是老關係了，以後你有啥事兒，直接和我說就行了。你還年輕，好好幹，別辜負了人家的期望。”高區長最後說。

餘良又趕緊點頭稱是，想說點什麼，又不知道說什麼好。

成了？就這麼成了？送走高區長，餘良還沒有完全回過勁兒來。

就這麼簡單？餘良使勁擰了一下自己的手背，感覺到了疼。看看手上的煙，不知什麼時候已經斷成了兩截。

“哎，也不知道張叔是咋操作的。”餘良第一次感覺到了“關係“的力量，一件自己認為很難辦的事情，就這樣輕而易舉地辦成了。

“怪不得人們都說中國是一個人情社會和關係社會，怪不得張叔讓我學會去處理好方方面面的關係，這裡面的學問太大了。”餘良雖然心裡很高興，但感覺自己身上的壓力又大了。

事情辦得很順利，幾天後，餘良離開運輸班到機車修理班報到，當了一名機車修理工。

後來餘良聽別人私下說，對於自己從運輸班調到機車修理班，區裡還有不同的意見，最後高區長說了一個“令人信服”的理由：現在機車修理班需要新生力量，這新生力量必須從全區學歷最高的職工中產生。

餘良很感激高區長，看人家這“理由”找的，不是一般的有水平，公平公正公開不說，還讓你無懈可擊。因為放眼全區，唯一符合這個標準的，也就是自己。

“這是自己第一次沾了學歷的光啊。”餘良心中暗想，他又一次感受到學歷的重要性。

機車修理班也稱機車修理工部，全班原先在冊15人，現在餘良來了，成了16個人，主要負責全礦的電機車和架空線維護。

機車修理班的班長姓任，人們都稱他為“小任”。“小任”實際年紀並不小，已有四十五六歲，個兒不高，瘦瘦的，可能大概因為身材短小而得其名。

當然，別人稱他“小任”，那是人家的事，餘良可不能這樣叫。第一次見面，餘良恭恭敬敬地稱他“任師傅。”

“小任”看樣子並不怎麼歡迎餘良，不冷不熱地說了句“都是有門兒的”，也不知什麼意思，弄得餘良頗覺尷尬。

夥計們倒還不錯，有說有笑的表示歡迎。但與運輸班的夥計相比，餘良總覺得有點兒“那個”，就是有點假、不大實在。或許這大概就是人們常說的粗人與細人之間的區別吧。

來了幾天，餘良才對這個班組有了初步的瞭解。班組人不多，但毛不少，脾氣秉性各異，基本上都是各唱各的調，沒有幾個合得來的。在這裡說話要小心，弄不好無意之間就犯了別人的忌諱，招來白眼兒。 有人說文人相輕，實際在技術口兒一些人的毛病也是很大的