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把所有痕跡都消滅乾淨，畢明俊也不介意把這些人都收拾掉！

可是今天面試一席談話，至少這個成天樂還是可以用一用的，那種交易部的總經理其實只要有點常識、平時做事注意點，誰都能幹，就是別捅簍子出事罷了。而且畢明俊對那個交易部早有自己的打算，但其他人並不知情，那個給他打電話的陌生人也不可能知道。

畢明俊身邊的副總羅劍鋒並不知道老闆是個妖修，他就是一個搞投資業務的，在該公司擔任要職、拿著高薪和業績提成，凡事當然要先聽老闆的意見。他已經從畢明俊那裡得知，交易部總經理已經內定好了人選，名字叫成天樂，招聘廣告就是按此人的條件寫的。畢明俊還和他打了招呼，假如自己不在公司的時候那人恰好來應聘了，一定要將人錄用。

畢明俊沒和羅劍鋒解釋具體原因，但羅劍鋒想當然的以為，成天樂可能是老闆親戚朋友家的孩子，或者是有關部門主管領導的關係戶。所以今天這場面試只是走個過場而已，羅劍鋒在這裡只是做個樣子，連話都懶得多問。但是人事部主管楊小姐卻不清楚這些，所以她問得很認真，既然是面試總得像模像樣，必須有人充當這種角色，這反倒給了成天樂小小發揮一把的機會。…；

眼看面試的結果差不多了，有點想打嗑睡的羅副總主動站起身來，與同樣也站了起來的成天樂熱情握手道：“年輕人，真不錯！你完全符合這個職位的要求，希望你能好好幹，為公司也為你自己創造更好的未來！能吸引到你這樣的人才加盟，也是本公司的幸運。”

成天樂被順利錄用了，接下來就要談工作合同的問題，畢明俊和羅劍鋒都沒有再露面，而是讓不知情的楊經理帶成天樂去細談工作的要求和各種待遇。楊經理雖然沒有挑出成天樂什麼毛病，但也覺得領導當場就拍板未免有點太草率了，還有好幾位應聘者沒有面試呢！所以她談合同的時候，本能的從公司角度出發，有些細節比較苛刻，與招聘廣告上說的有些出入。

首先是待遇，楊經理又提到了試用期的問題，時間是半年，想給成天樂的薪水打個八折。成天樂卻強調招聘廣告上說的“年薪十萬起”，楊經理給老闆打了個電話，也就沒有再堅持。細談合同的時候，成天樂這才瞭解到每年這十萬還不能全都拿到手裡，每個月大概八千多點，扣了稅和保險之後也就將近七千。

公司可以提供宿舍，交易部總經理在集體宿舍有單獨的一間屋，假如他住宿舍的話，每月還要在工資里扣六百塊錢。當然成天樂也可以自己出去租房，但這筆租金需要自己出。公司給他配一輛車，是黑色賓士，各種保險手續公司已辦好，但每月只報銷六百塊錢油費，多出來的需要成天樂自己掏。

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055、人生如戲，添幾多渲彩

雖然待遇條件與預期中的稍有差距，但也大致差不離，成天樂籤合同的時候反而更放心了。這樣才顯得正規可信嘛，如果好事來的太輕鬆，反倒會讓人感覺有問題。花總曾說這個交易部總經理的待遇其實並不怎麼樣，分析也是靠譜的。業內真正有能力和資歷的人，恐怕也不願意來幹這活，他們自能找到比這待遇更好的工作。

工作合同的細節談完之後，成天樂簽下了自己的名字，並把身份證交給人事部的工作人員影印備案、附在合同後面。他的身份證上姓名明明白白顯示的是“成於樂”，但他寫在合同上的名字工工整整、清晰無誤的是“成天樂”。有意思的是，那位檢查合同並存檔的人事部職員居然沒看出來。這已是成天樂一生中的“習慣性錯誤”，但這一次他是故意的。簽名的時候，成天樂甚至有種很好奇的心理，看看對方能不能發現錯誤？結果，對方真的沒發現！

每個人從小到大曾無數次簽下過自己的名字，最先往往是在各種考卷上，這是不能寫錯的，成天