第142章，以身作則(第2/2 頁)

們也擔心這些工人出事會牽連他們，工廠終於有了幾分井然有序的樣子。

鋼鐵廠的第二做高爐開始製造，各種規章制度也在徐燁和工人和管理者之間的討論當中，一點點的制定出來。

同時這些規章制度也開始從鋼鐵廠向著上下游產業鏈上的工廠推廣，可以說這一個月時間，徐燁在想盡辦法掏光自己腦海當中不多的工廠管理體系和安全體系的知識。

而隨著工廠各種制度的制定，下游的兵工廠和農具廠，殘次品明顯減少，生產效率明顯提升，徐燁終於有點理解蘋果為什麼要抓上下游工廠管理制度了，原來是真可以帶來利潤的，從這方面來說資本家更懂任何提升自己的利潤。

“大叔，我來看你了！”

徐燁聽到這聲音抬頭笑道：“如雲，你怎麼來的鋼鐵廠了？”

而後他就看到鐵娘子帶著鐵如雲和他最小的弟子楚雲。

鐵娘子道：“你這一個月都帶著鋼鐵廠，大家都擔心你，覺得你不應該在鋼鐵廠浪費太多的時間，鐵柱上次都被你弄哭了。”

徐燁笑無奈道：“沒辦法，只能拿鐵柱殺雞儆猴，淚水總比血水要好，鋼鐵廠現在的規模已經造成了人員的傷亡了，而我們河西軍要和西慶大戰，這就決定了鋼鐵廠的規模還要擴大，但管理的問題不解決，以後死的人會更多，要知道現在的高爐已經有2丈高，這要是出問題死的就不是一兩個人了。”

對這點鐵娘子也深有體會的點頭道：“的確，人一多了管理就成為了大問題了。”

想著現在河西有3萬張織布機，光這就需要3萬女工，從這方面來說鐵娘子管理的工人比徐燁還要多。

徐燁想到這點好奇問道：“大嫂，伱是如何解決管理問題的？”

鐵娘子道：“我都是把紡織機借個她們，而後分給她們紗線，按照布匹數量給錢，每織出一匹布料給100文錢，所以這些姐妹的積極性非常高，沙州的紡織廠只有3000架紡織機，大部分都是用來教導河西婦女們織布用的。”

徐燁欽佩的看著鐵娘子，這是無師自通的想到了計件付費的方法，還把紡織廠變成了一個技校用來培養紡織女工，鐵娘子要是去了現代，說不定都可以爭奪女首富的位置。