第122章 轉變與策略(第2/3 頁)

，你在洽談會上的表現非常出色。公司的未來需要像你這樣有能力和智慧的人。”吳小飛說道。

田曉慧感到一陣欣慰和自豪，她知道，自己的努力和改變得到了認可。這不僅是對她個人能力的肯定，也是對她處世方式的一種認可。

陳曉風將田曉慧在洽談會上的表現也記錄在了他的報道中。他發現，田曉慧的改變不僅體現在工作上，更體現在她對待人際關係的態度上。她變得更加成熟和穩重，能夠從容應對各種挑戰和壓力。

隨著時間的推移，田曉慧在竣龍集團的地位越來越穩固。她不僅在工作中表現出色，還在人際關係處理上游刃有餘。她的策略和智慧讓她贏得了越來越多的支援和信任，為她的職業發展鋪平了道路。

一天，田曉慧和陳曉風在公司門口碰面，兩人聊起了最近的工作和生活。

“陳記者，謝謝你一直以來的關注和報道。這對我來說是很大的鼓勵。”田曉慧說道。

陳曉風微笑著回答：“曉慧，你的努力和改變讓我很佩服。希望你能繼續保持下去，實現更大的成就。”

田曉慧點了點頭，“謝謝你的鼓勵。我會繼續努力，為公司的發展和自己的職業生涯付出更多的努力。”

田曉慧知道，職場上的每一步都需要付出巨大的努力和智慧。她會繼續學習和成長，不斷調整自己的策略和方式，迎接未來的每一個挑戰。

陳曉風也會繼續跟蹤報道田曉慧的職場變化，用他的筆記錄下這些真實的故事，揭示金融行業和職場中的種種複雜和精彩。他相信，透過這些報道，能讓更多人瞭解和認識到田曉慧和她的努力，為職場新人提供一些啟示和借鑑。

田曉慧想到，送禮是一種有效的方式，可以拉近與同事之間的距離。她精心挑選了一些小禮物，準備在合適的時機送給同事們。禮物不貴重，但很實用，而且每件禮物都考慮到了收禮人的喜好和需求。

一天，公司組織了一次小型的團隊建設活動，田曉慧覺得這是一個好機會。活動結束後，她悄悄將準備好的禮物送給了每一位同事，並附上了一張寫有感謝和祝福的小卡片。

“這是我為大家準備的一點小禮物，希望你們喜歡。”田曉慧微笑著說道，將禮物遞給同事們。

同事們接過禮物，有些驚訝和感動。儘管之前對田曉慧有些意見，但看到她如此用心，心中的隔閡也漸漸消散。

“田經理，真是謝謝你，這禮物太貼心了。”一位同事感激地說道。

田曉慧微笑著回應：“不客氣，只是一些小心意，希望大家能喜歡。”

透過這次送禮，田曉慧成功拉近了與同事們的距離，大家對她的態度也逐漸好轉。

與此同時，田曉慧決定公開自己有男友的訊息。她知道，有些同事可能因為不瞭解她的個人生活，對她產生了一些誤解。她希望透過透露這一訊息，能夠讓同事們對她有更多的瞭解，從而改善彼此的關係。

在一次部門會議後，田曉慧與幾位同事閒聊時，故意提起了自己的男友。

“最近我男朋友給我買了一份特別禮禮物，我非常喜歡。”田曉慧微笑著說道。

同事們聽到這話，都露出了驚訝的表情。原來田曉慧已經有男朋友了，這對她們來說是一個新鮮的訊息。

“哦，原來你有男朋友啊，曉慧。真羨慕你們。”一位女同事笑著說道。

田曉慧微笑著點頭，“是的，我們已經在一起很久了。他一直很支援我的工作。”

透過這次談話，田曉慧成功地讓同事們對她有了更多的瞭解，大家的態度也變得更加友好和融洽。

陳曉風一直在關注田曉慧在職場上的變化和努力，他決定透過採訪和報道，揭示田曉慧在公司內部的冷