第28章 勞模樓裡無勞模後記(第1/3 頁)

“戰績不錯啊！一週內連續槍斃了兩篇稿子。”肖軍舉起杯，真誠的邀王蕭蕭幹一個。

“中獎了，中獎了。”王蕭蕭笑著應付著肖軍的調侃。

“怎麼樣，被斃是什麼感覺。肚裡窩火不。”

“如果是剛開始那會，費了大半天勁，東西採到了，報道寫完了。不讓報了。有的報道播出去一半，叫停了。確實不舒服。”

“這不是什麼稿費多少的問題。記者，就是要採訪中有影，報道中有聲。將來出去，要面對的是社會。明明這事不是自己定的，卻被外界猜疑，確實不是滋味。”

“現在做了這麼多年，凡事得看透、想透，深入不陷入，學會置身事外看問題，落個清閒。”王蕭蕭說著把一杯酒又幹了。

“聽說勞模樓的報道，動靜不少。”

“是啊。三條指令，一不許再向Z新聞送稿；二、不要繼續採訪；三、還在播出的後續報道停止。”

“聽說是立鋼公司的老總親自找到了省裡二號人物，二號人物又直接把電話打給了臺長。”王蕭蕭笑著說著，得意中有些怪怪的笑。

“不過，對報道涉及到的問題，還是非常肯定的。認為採訪深入，反映了勞模的生活現狀和待遇沒有受到重視的問題。”

“要我說，你這篇報道，還打破了多年根深蒂固的問題，打破了一種並不平靜的平靜。”

“這話怎講。”對於肖軍的見解，王蕭蕭問道。

“你想想，立鋼公司，直屬央企。企業的老總，比立山市委書記級別還要高。而立山市的稅收又有百分之七十是人家給的，一半的人口，是人家的。再加上一些特殊的光環，企業雖說是在你立山市、在咱們海寧轄區內，但打心底裡，人家心裡自是有另一番想法和打算。”

“而官和管是分不開的。所以，這個官如何當，管又如何管。一直是一種表面看似平靜，又不平靜的機制平衡。雙方只要一有風吹草動，就會泛起陣陣漣漪，甚至引起波濤駭浪。”

“這篇勞模樓裡無勞模的報道一播出，而且還送到Z新聞播出，無疑打破了久日的平靜。”肖軍自負的說著。

“來，為了採訪報道成功，乾一杯，也算是接風了。”

“勞模樓裡無勞模”的報道是在蕭蕭、俊鋒從莊兒臺大橋回到省城後第五天播出的。

這個時候礦業公司方面已經完全將這件事忘到了腦後。

報道分為連續報道和短訊息。分別供Z新聞、新聞熱線和新聞節目播出。

連續報道一次性在Z新聞晚間播出。播出當天晚間，立鋼公司總經理連夜召開會議，將礦業公司班子人員、基建處人員、辦公室人員，還有總公司對口部門人員召集起來，聽彙報，瞭解情況，做出反映。

“記者來了，我們也沒覺得他們能夠報道些什麼。立項審批、規劃審批、分房方案、房改方案，都給了他們。當時他們也沒有說什麼。問問情況就走了。”礦業公司石經理這個時候已經意識到了問題的嚴重性。

礦業公司的經理原來總經理的秘書，總經理說起話來自然就毫不留情面了。

“記者三次到勞模樓、工人村採訪，五次到礦業公司、房產局房改辦。連留記者吃頓飯都留不住，你們還能幹什麼。”

總經理把應當是“你”，換成了“你們”，算是給石經理留了情面。

事歸事，情歸情。

報道播出了，共分三集，事也說得明明白白。

第一集用事實毫不容辯的說明的勞模樓被分配給處級領導幹部的真相。

第二集反映了工人新村企業職工的生活現狀，對打著勞模建樓的意見。

第三集曝光了礦業公司以建勞模樓為藉口，取得計經委立項審批的內