第17章 最大的仁慈(第2/3 頁)

”

“難道這樣的工作方式被所有人預設了，我就不能發聲了？如果這個社會上的人全都放棄了質疑和發聲的權利，人類還是猴子呢，根本走不出原始森林！”

蘇曉萌顯然是有備而來，她拿出當年大學裡辯論會的激情，見人懟人，見誰懟誰，大殺四方。就在她馬上被強制趕出去的時候，她直接把自己從物業調出來的監控錄影在顯示屏上投放了出來。好傢伙，這個影片像個定時炸彈一樣炸開，一時間在座的人都不淡定了，一個個都被炸得外焦裡嫩，滋味各不相同。戴磊的眉頭皺得能夾死一隻蒼蠅，臉也逐漸變成了豬肝色。公司出了這種事兒，無疑是在啪啪打他的臉。

最後，蘇曉萌總結陳詞，她誠摯地祝福所有人將來也會遭遇自己的經歷，加班到深夜，被派去買外賣，淋雨後被困電梯差點被送走，然後早上上班去繼續跑來加班，年年歲歲如此，歲歲年年依舊，從始至終能衷心感謝老總所給予的一切，這個綁帶一定要傳下去，到了誰手中可千萬都不能鬆手。

有人被這00給逗笑了，哪有這麼損人了？簡直是詛咒！魔音突兀地響起，在一片尷尬中笑出了豬聲。忽然大家鬨堂大笑！戴磊的顏色更像豬肝了。

蘇曉萌就是質疑，吃得苦中苦，方為人上人，為什麼幾代人吃了那麼多的苦，還是要繼續吃苦？就不能在陽光快樂、自由愉快中完成自己的人生目標，實現自己的職業飛躍，實現自己的幸福訴求？為什麼一定要以苦為榮，以苦為傲呢？

張津京要被蘇曉萌這番胡話氣吐血了，這姑娘不僅是不當家不知柴米的思維了，她簡直就是生活在夢裡。她活了四十幾年，自己每取得的一點進步，都要付出比別人多幾倍多努力，才能得到一點點成績。不吃苦就想得到榮譽和機會，那和想不勞而獲有什麼區別？

蘇曉萌好像讀心術一樣，大聲對著張津京說：“我努力了，拼搏了，我就是有信心自己能贏，不信什麼吃苦培養！販賣自己的焦慮、無助、迷茫和膽怯去影響別人，只會和新時代格格不入。”

這場會議註定要在一片對蘇曉萌的聲討聲中結束。現在談專案就是非常苦，利潤變少，競爭對手變多，客戶期望值越來越高，履約率卻越來越低，合同額越來越低，給錢越來越難。張經理培養新人的吃苦精神有什麼錯？沒人願意吃苦，可是不吃苦怎麼能得到後面的甜？

蘇曉萌把積壓在自己心裡的不愉快透過這個場合宣洩完畢，今天的目的就算達到了，估計自己也離滾蛋不遠了。她早已做好了一切心理準備，被辭退都不怕還怕這些人不給機會。最重要的是，今天公司剛剛簽署了《合作意向書》。她離開，當即就能給張津京一個兵荒馬亂，否則她真對不起這女魔頭對自己的“蹂躪”。

蘇曉萌知道最近公司回款極差，老闆等著遠松集團的第一筆專案款以解燃眉之急。可客戶付款是要有很多條件的，如今蘇曉萌手裡的很多工作就是那些條件。張津京應該感謝自己的仁慈，沒有在《合作意向書》簽署成功之前放大招，否則連這個意向書都不知道要什麼時候簽下來。她坐在自己的位置上開始收拾東西，等著張津京通知自己滾出公司。到時候她自有辦法爭取個高高的補償金。

沒過多久，孫思言一臉慌張地把蘇曉萌拉到了無人之處：“張經理和戴總吵起來了，我的心臟啊，入職這麼久還第一次這麼心律失常！”

蘇曉萌正憋著勁兒等被辭退呢，猛然聽到這麼一個訊息也愣住了。老媽說四十多歲手心向上的女人在家輕易不敢翻臉，只要不是原則問題她都能忍。張津京在家裡什麼樣，蘇曉萌不知道，可在公司裡四十多歲的女人，一直都是老闆的忠粉，公司的喉舌，敢和老闆吵起來，到底發生了什麼？

越想越好奇，蘇曉萌悄咪咪地溜到戴磊的辦公室門前，八卦的烈焰一浪一浪在