第七十三章 修補行政機器(第2/2 頁)

“這個……”易卜拉欣思索了一會：“他們是由當地的行會推薦的麼？還是自薦？”

大維齊爾立馬回答道：“都有。”

“據我所知，現在各地行會標準不統一，正好可以趁著這個機會好好整頓一下。我要讓各地的行會推行同一套標準，就從考試入手。”

行會內部的工匠分為三個等級，分別為學徒、工匠和大師，想要升級就要獲得行會內的認可。不過問題還是易卜拉欣說的那一個——各地行會生產標準不統一。

這點奧斯曼軍隊算是深有體會，不同地區的行會工匠所製造的火繩槍規格不一，這為後勤供應造成了困難。

好在易卜拉欣早早地下令管控各地的武器製造業，並透過教士推行標準度量衡——中東地區的行會與蘇菲教團關係頗深——最關鍵的火器製造更是嚴格管理。

而後易卜拉欣繼續表示：“宗教學校也要推行這一制度，只有透過考試獲取資格的學生才能擔任教職。”

這番雄心勃勃的改制讓下面的王權代表心裡一喜，他所掌握的不僅僅有監察機關，還有負責考試的職責。這件事不是完全沒有進行，喬治亞和亞美尼亞這兩個主要有基督徒人口構成的省在選擇當地精英自治時就將被舉薦者透過考試安排職位。

其他的被舉薦者也按照同樣的方法進行了安置，此時題型和評分標準已經大體形成。不過同時在各省舉行考試這是他們還沒有過的經驗。

當然，為了限制舉薦，易卜拉欣要求舉薦者為被舉薦者擔保，若是被舉薦者叛國或是透過其他方式為萬王之王造成重大損失的，舉薦者要承擔連帶責任。

在說完怎麼選拔官員之後，易卜拉欣話鋒一轉，醞釀了一會，對著大維齊爾訓斥道：“你底下的官員，似乎乾的都很不錯啊。”

正在一旁幸災樂禍的王權代表默默感慨著今年自己有得忙了。官僚們畢竟不是道德標兵，隨著時間推移，他們只會越來越寬鬆。

正當易卜拉欣要繼續和大維齊爾討論道德問題，侍衛敲響了大廳的門。在獲得許可後快步走到易卜拉欣面前下跪稟報道：“陛下，來自霍爾木茲的捷報。”