第89章 藏品(第1/4 頁)

李建國微笑著說：“就算不懂也沒辦法，這是我們設定的條件。

若真表現不佳，到時候再辭退也行。”

閻埠貴想了想，覺得這沒錯，幼兒教師是非正式員工，不存在穩定工作保障的鐵飯碗。

他只要有需要，隨時能解僱。

想到這，他釋然了不少。

他告訴少女：“小姑娘，這次算是你鑽了個空子，但請別太得意。

如果做不下去，我們會毫不猶豫地讓你離開。”

於莉挺直腰板，昂首回應：“咱們拭目以待，閣下請便。”

“行，那就看你的了。”閻埠貴終於同意了於莉加入。

隨後就是兒童招生。

儘管街道協助宣傳，但仍有很多人在猶豫，沒多少家長急於將孩子送進幼兒園。

於莉和三位同事不得不親自上陣，白天教課，夜晚逐戶動員，成效卻寥寥無幾。

這時，李建國認識到他的失誤所在——他誤判了家長們對孩子投入的程度。

他認為他們會如未來的家長們，為了孩子傾盡所有。

實際上，那個時代許多父母只是被動生子，養育中又缺乏教育意識，僅知滿足基本生存需求。

他們自認將孩子養活就好，上幼兒園就更不必說了。

“窮也是情有可原的。”李建國感嘆，轉念一想，決定走高階定位的路線。

他將幼兒園打造為官員們的專屬樂園。

他先是找到街道辦事處的鄭主任，請他鼓勵幹部將孩子的學前教育視為一種風尚，接著，他也接觸了幾位小型企業的主管和關鍵崗位人物，如招待所、澡堂和物資分配站的領導們，他們都相對富有一些餘裕，聽到街道官員的孩子都在就讀，他們也不願落後於人。

為了提高身份象徵，李建國厚著臉皮悄悄提升了收費——托兒費從每個孩子的月價三分增至五分，午餐包含則加收費用。

這樣不僅入園孩子增加，普通民眾得知園裡聚集了一群權貴子女，也普遍認為入園變得尊貴且有利。

隨之而來，一群實力派家長也紛紛想讓自己的孩子入內。

四個教室顯然不夠用了，幸運的是街道給的地方很寬敞。

李建國馬上安排施工隊擴建新教室，以應對不斷攀升的需求。

“老李，我果然說中了，你的幼兒園這第一個月就賺到手啦，你想知道收入數字嗎？”收尾後，閻埠貴笑盈盈地捧著記賬簿找李建國。

李建國雖沒實際檢視，但從四個教室的滿員來看，基本工資加上日常開銷必定已收回不少成本。

閻埠貴嘿嘿笑道：“…”（後續金額待補充）。

“你可能會不信，但這個月我們的收入確實剛好60塊錢，學費掙了80元，飯錢得了120元，工資開支是36元，書籍、水電以及生活費加起來共花了94塊3分錢。”

“就是這樣還留有一些餘額，我還沒計算那些預付的費用，包括下月學費、伙食費和下一批學生入學金。

按照這種速度發展，不用兩年的時間，投入建園的成本就能完全賺回來。”

因為是公益性質的幼兒園，利潤不如小酒店很正常。

每月賺到60塊錢能讓李建國非常滿意。

然而，這也得益於部分幼兒家庭經濟狀況良好，有一多半的三分之一以上選擇在幼兒園用餐，60塊錢的收入近一半來自於食堂收費。

如果以後能多招進一些普通家庭的孩子，收入或許會相應下降，但這對營利問題不成問題。

“我打算下午開個會，將這些收益按勞分配，並問問大家是否有意願投入建設第二階段。

有的話可以直接加進來。”