第14部分(第2/5 頁)

能保證我們戰時完成觀測任務，你說對吧？”排長耐心地開導說。

“你這樣一說我覺得是有道理，部隊每年的訓練確實都是在重複，透過重複達到提高。從這一點上說，是我錯怪副班長了。”聽了排長的解釋，肖吉林真的是心服口服。

“能有這個認識就好，響鼓不用重錘敲，說明你是一個聰明人，相信你也會很快克服自己的問題，不斷進步的。其實，你們副班長也不是你想象的那樣，班長不在，訓練上不去，他只是著急，對你不僅沒有其他成見，相反認為你反應快，接受能力強，而且還能幫助其他戰友一起提高訓練成績、交流訓練體會，他對你是滿意的。”

“你這樣一說，我真的覺得他好象對我的印象還很不錯，他確實多次要劉華他們向我學習經驗，討論如何提高測角速度等技巧問題，在講評時也表揚過我多次。”肖吉林突然覺得自己錯怪了副班長，有點不好意思。

“你這就是‘疑鄰盜斧’吧！”排長笑著說。

“可能有點。”

“有點誤會沒關係，說開了就好。還有，我們訓練不是為了哪個人，更不是看哪個人的面子，對吧。”

“嗯。”肖吉林低著頭答到。

“對了，你剛才說你認真起來不比副班長的動作慢，不是吹牛吧？”為了緩和一下氣氛，排長突然說起肖吉林開頭說過的話。

“吹牛？沒有金剛鑽，不攬瓷器活。實話說吧，我說的話還挺保守的，真的是顧及班長、副班長的面子。你說班長75年入伍的老同志測角用時22秒、副班長75年的老同志23秒，我今年入伍的新兵要是來個21秒，他們的面子往哪兒放？”肖吉林聽見排長懷疑他的能力，一下急了，生怕排長不相信自己。

“我們訓練，是為了提高部隊的整體素質，提高戰時完成任務的能力，因此訓練成績的好壞，不是面子不面子的問題；你如果真有能力，就應該把你的能力展示出來，讓大家知道，甚至可以把你的經驗介紹給大家，讓大家學習，以提高全班的觀測水平，你能做到嗎？”

雖然不是觀測兵出身，但對觀測訓練，排長還是瞭解的，那個速度不是說提高馬上就能提高的，因此，對肖吉林的話也只能似信非信。

“絕對沒有問題。”

“好，不管怎樣，訓練場上還是要認真訓練，要服從副班長的領導，有空我會去訓練場檢查你們的訓練情況。”排長很高興地說。

“排長儘管放心，我保證服從副班長的領導，不斷提高訓練成績。”肖吉林爽快地答應。

與排長談話後的第3天上午，觀測班準備去營區外訓練，連長讓通訊員告訴1班副上午就在營區的大操場上訓練。

訓練開始了，大家觀測、記錄、指示目標和計時進行輪換練習，當然觀測主要以新兵為主。

9點多鐘，連長、排長陪著兩位幹部向訓練場方向走來。

肖吉林透過觀測儀在很遠的距離上就發現了這個情況，不急不忙地問：“副班長，連長、排長陪著二位幹部向我們這個方向走來了，那二個人你認識不？”

“是防化處的處長和吳參謀，他們怎麼來了？”副班長大吃一驚，隨後大聲喊到“全班注意：立正！”爾後跑步向處長報告：“處長同志：軍直防化連1排1班正在進行觀測儀測角訓練，請指示！副班長馬正風。”

“稍息！”處長回了一個軍禮。

“是！”副班長答到。

“同志們：請稍息！今天我們到連隊來的目的是瞭解訓練情況。你們正在進行觀測儀測角訓練，那我們就看一下測角訓練的效果，主要是看新同志的訓練情況，副班長安排一下。”處長說道。

“是，肖吉林觀測、劉華記錄、衛學兵計時，我來指示目標，3人出