第28章 告別工廠(第2/2 頁)

你去哪就去哪。而且做完一家換下家，經常要出差駐點很長時間。安排住宿，加班，應酬這些事情，女人都很不方便。她做了幾年，才稍微好些，可以挑條件好些的工廠。另外有時完成一個專案後，不一定能馬上有新專案，這時就要待崗休息了，工資相應地也會少不少。

過年的時候，她看到我在興頭上，而且也不一定會真正進入這個行業，就沒有提這個工作的不好之處。現在既然碰到了，她建議我再好好考慮下，尤其我還有男朋友的情況下。

掛了師姐的電話，我把師姐的話告訴了男朋友，接著我們都陷入了深深地思考。最後我倆決定不找ERp實施的工作了，還是嘗試在市內找開發工程師的崗位了。就這樣我從此告別了工廠，結束了被人叫“阿英”的工作。

在那三年的工廠工作中，我既遇到了高高在上的行業大佬，商業新秀，職場精英，也碰到了卑微如塵的各類打工仔。各種型別的人中既碰到了好的人，也有壞的人，大部分還是普普通通的人。但是那時候深圳大部分都是工廠了，人口基數大，普遍素質都不高，而壞事傳千里，所以在每家工廠經常都有各種各樣的讓人吃驚的事情，讓苦悶工作的茶餘飯後多了不少談資。

而那些事情和自己的那些不好的經歷都讓我對工廠產生了深深地抗拒。導致後面有朋友再介紹工廠相關的工作，都被我一口拒絕了。但是誰也沒想到，7年後，我的這幾年工廠經驗能幫助我擺脫那時的困境，成功進入了oracle公司。

雖然不管是以前還是現在，大家都認為能進公司肯定就不會去工廠。而現在也越來越少的年輕人願意進工廠了。但是後來我再回頭比較下，才發現工廠的工作比起It公司的工作來說，雖然苦悶些，但是又穩定又簡單。尤其是網際網路發展以來，It界的各種內卷，增效降本，996高強度工作，35歲危機等現象讓人叫苦不迭。那時我的不少朋友回到工廠做個It主管，反而輕鬆逍遙且穩定很多。

不過現在的工廠不管從管理水平，員工素質還是硬體條件都比十幾年前有翻天覆地的變化，不可同日而語。而本應更寬鬆，更應多些人文關懷以激發員工創造力的It公司卻逐漸變得像循規蹈矩的It工廠，本應充滿活力和創新力的It員工卻變成目光呆滯，機械生硬的工人。讓人唏噓！