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“好吧！一支球隊沒有領袖人物就是這麼麻煩，哪怕是紅魔也不能免俗！如果羅伊？基恩在場，他大吼兩聲，一切就ok了！……等著吧，老子會快速成長起來，我就是天生的羅伊？基恩的接班人！……我就是！誰也別和老子搶！”

羅南多很想對著場上的隊友們大吼一聲：都別亂！跟著老子一起幹他們！

但是，羅南多知道那不行，他還沒有那樣的資格！如果他扯著喉嚨來這麼一嗓子，曼聯也許會更亂！

通常來說，一個群體內肯定會有至少一個人成為事實上的領袖，那就是通常說的老大，這個人會時刻起到示範作用，其他人有意無意地會跟隨他，服從他的指揮，這道理就像是自然環境裡的一群動作，是生物的本能。

什麼樣的人會成為老大？才能？性格？相貌？氣質？這些因素統統都要有，他們綜合在一起就是常被人叫作“領袖氣質”的那種東西。

但除此之外，還有一樣東西是必要條件，那就是資歷，沒有這樣東西，一名球員再有領袖氣質也不能獲得必須的地位，而如果你的地位遠遠低於其他人，憑什麼讓別人來服從你的意志？

羅南多所缺少的恰恰就是資歷，他是英超新兵，曾經取得的榮譽來自於二流聯賽葡超，他在曼聯雖然也多次拯救球隊於危難，但還不夠。

那麼，什麼時候羅南多會成為隊友眼中的“領袖”，願意聽從他的指揮呢？也許有兩種辦法，其一，他必須一次又一次在球隊陷入困境的時候，勇敢站出來，直到最後每當球隊遇到困難時，大家都會看向他，希望他能幫助大家解決麻煩，那就行了，其二，行政命令！弗格森如果強行任命他為隊長，那也能立刻讓羅南多獲得最基本的“地位”，讓他有資格去領導其他隊友。

讓弗格森宣佈羅南多為隊長或者副隊長？那根本不可能，當年弗格森強行任命羅伊？基恩為副隊長的時候是24歲，但此刻的羅南多年僅18歲，太小了！而且，弗格森怎麼可能選擇讓羅南多出任隊長，他寧願選擇孤傲不合群的魯尼，也不會選羅南多！

其他的路都走不通，留給野心勃勃的羅南多的，只有一條路，那就是堅持！堅持每一次球隊裡需要有人站出來的時候，就是他！

羅南多找到了達倫？弗萊徹，嚴肅地說道：“達倫！我今天要加強進攻，你幫我看著點右路的防守！逮住機會就向我前面傳球……別猶豫！一次不行咱們就兩次，兩次不行就三次！相信我！”

達倫？弗萊徹聞言，沒有絲毫的猶豫：“行！克里斯蒂亞諾，你放心往前衝，後面有我！”

相比於中場組織者保羅？斯科爾斯，羅南多更願意相信達倫？弗萊徹，現在的所有隊友中，也只有達倫？弗萊徹願意把羅南多當成類似於“老大”的人物來看待，那是羅南多拼命保護對方所帶來的“紅利”。

為了快速出頭、上位，羅南多首先就必須把達倫？弗萊徹拉成自己的盟友，那可是未來曼聯的中場指揮官，論能力，肯定不弱！

※※※

主隊西漢姆在一通瘋狂的鬧騰之後，稍稍平息了一些，比賽繼續進行，事實上，比賽才剛剛開始，相當於倒黴的曼聯隊讓了對方一個球。

兇悍西漢姆vs憋屈曼聯！

開場一分鐘就取得進球的西漢姆，露出了尖利的獠牙，這絕對是一支有血性的球隊，多少年來，這支球隊在英格蘭的賽場上，雖然換了一茬接一茬的球員，但球風一直不變，走的就是剛猛的路子，換句話說就是大刀闊斧、勇往直前。

如果是在通常條件下，西漢姆對上曼聯，往往會吃癟，他們的主要精力都會放在防守端，但今天卻是徹底翻轉了過來。

輕鬆取得第一球的勝利，激發了西漢姆場上球員的鬥志，他們並不想立刻換成一副保守的模