第511章 陳東基的疑惑，吳羅敏被坑了(第1/2 頁)

第511章 陳東基的疑惑，吳羅敏被坑了

“要是老婆大人你能夠成為第一個CEO候選人，那陳永基、陳東基肯定會顏面掃地。這對於支援他們的那些集團高管來說也是個不小的打擊~！或許我們還能借此拉攏到一批還在觀望中的集團高管~！”崔昌濟高興的說道。

聽到丈夫這麼說，陳華榮也十分意動，畢竟奮鬥了這麼多年，現在真的有機會能夠登上順陽集團掌權人的寶座（半年期的），將陳永基、陳東基兩個人壓制住，想想就覺得痛快啊~！

“老婆大人，我覺得你需要儘快和奇蹟集團的吳會長見上一面，確保奇蹟集團不會支援陳永基和陳東基~！畢竟現在這個‘CEO輪值’制度一出來，那些持有大量股份的集團股東可就成了香餑餑了~！”

“我知道了，明天我就讓任常務聯絡奇蹟集團~！”聽到崔昌濟的提醒，陳華榮認同的點點頭，奇蹟集團的支援可是她這些年來最大的助力~！絕對不容許有人截胡~！

如果沒有奇蹟集團這位盟友的大力支援，她現在還只是一家百貨公司的社長，哪能像現在這麼風光？

手握著順陽百貨、越天大酒店（釜山越天大酒店部分股票、易購百貨部分股票）這些搖錢樹，獲得源源不斷的資金。即便是順陽酒店、順陽高爾夫球場、順陽超市這三個曾經出現鉅額虧損的公司都快被她給盤活了，已經開始正常執行了~！

……

陳東基府邸。

回到家中的陳東基心中還是有些疑惑，自己的父親陳養吉似乎不按常理出牌了~！

按照他對陳養吉的理解，他的副會長職務被擼掉以後，這個位置應該會重新給到陳永基才對。可現實是副會長的人選，陳養吉隻字不提，反而宣佈了一個“CEO輪值制度”，要選出好幾個輪值CEO的人選，輪流執政。

這種從來都沒聽說過的制度，陳養吉究竟是從哪兒知道的？而且這種制度一旦實施，他陳冬基的勝率明顯更高啊~！畢竟他在兄妹三人之中，能力肯定是最強的~！

陳永基、陳華榮這兩個廢物想要和他爭？怎麼可能爭得過？！

只不過陳養吉當時說起，一共要擬定6個CEO候選人，每個人執政半年，那半年之後呢？除了他們三個人，究竟還有誰會成為“幸運兒”？成為和他們競爭的對手？！

這一切未知的情況令陳冬基有些擔憂，要是那幾個股東來來什麼厲害的人物成為輪值的CEO人選，那他的優勢將會蕩然無存~！

……

妻子劉智娜看著陳冬基愁眉不展的樣子，忍不住開口詢問，“怎麼愁眉不展的？是工作上遇到什麼問題了麼？”

畢竟前不久陳冬基出了狀況，副會長的職務都被陳養吉給擼掉了，她生怕自己的丈夫再碰到什麼問題。

陳冬基擺了擺手，語氣平靜的說道，“並沒有什麼問題，只是在思考一些事情。”

“那就好，再過段時間叡俊那丫頭就該放假回來了，她可是給你準備了不少禮物呢~！”聽到這麼這麼說，劉智娜這才放下心來。

提起即將放假回國的女兒，她的臉上洋溢著笑容。畢竟比起陳星俊那個靠關係、砸錢才去漂亮國求學的侄子，她女兒可是憑自己實力考上的漂亮國名牌大學！

而且之前她和陳叡俊通電話，這丫頭最近正在準備資料和考試，打算報考哈佛大學、耶魯大學、哥倫比亞大學等頂級名校的研究生。

這上進心，這格局，完爆陳家的一眾第三代成員啊~！即便是時常被陳養吉稱讚和偏愛的陳道俊也明顯有些不夠看~！

聽到妻子提起女兒即將回國，陳冬基的臉上閃過一絲錯愕，隨後很快就笑了起來，“說起來叡俊已經在海外留學三年了吧？這丫頭還真是執著