第97章 梅爾無法理解（求首訂~）(第1/3 頁)

經過三人談判小組的一番“友好交流”，她們很快便為包身工們爭取到了一個合理的待遇。

這個薪資水平不高不低，正好是企業主可以接受的最高心理價位——

薩勒芬妮全程都“聽”著呢。

高於這個心理價位，宰人宰得狠了，企業主就會無視吉拉曼恩家族的特權威懾，被逼到不管不顧地去皮城議會投訴。

“所以說”李維最後總結：“我們這是‘友好談判’。”

“企業主們都會欣然接受條件，不會有人去皮城議會告狀的。”

“這”這一套行雲流水的操作,的確讓梅爾看得歎為觀止。

但她還是非常在意地提醒：“李維先生，你們這是踩在皮城的底線上跳舞。”

“皮爾特沃夫，應該是屬於商人的皮爾特沃夫。”

“你言重了，梅爾小姐。”李維馬上微笑解釋：“商人也分大小，權力也分強弱。”

“在皮爾特沃夫，議員本就是天然享有特權，應該高人一等的。”

“我們沒有使用任何越線的過激手段，只是藉著凱特琳小姐的威勢,把她的家族特權恰到好處地變現了而已——”

“這正是皮爾特沃夫的遊戲規則,不是麼？”

梅爾沉吟片刻，竟欣賞地笑了一笑：“哈哈，你說的沒錯。”

笑聲過後，她又暗暗思索：

現實條件確實殘酷。

可領風者還是在條件限制以內，最大程度地改善了所有人的生活。

他們傾盡全力地改造了這個世界。讓它變得，離理想更近了那麼小小一步。

“領風者或許真的不同。”

想著想著，李維突然提醒她：“梅爾小姐，您想看的地方都已經看了。現在需要回音響工坊，進行最後的參觀考察麼？”

梅爾回過神來,隨後點頭：“好，那我們就回去吧。”

說著，她又帶著侍女跟在李維身後,回到一開始他們出發的海克斯音響工坊。

梅爾還想再看看,領風者視作基地管理、改造的工廠，如今又和其他工廠有何不同。

於是,一行人很快回到那家海克斯音響工坊。

走進工廠大門,都沒有進車間廠房，梅爾就首先發現了一個和其他工廠迥然不同的地方：

“慶祝領風者海克斯音響工坊，第一屆勞動競賽正式召開？”

不同之處在於，這家工廠大院最醒目的地方，豎了一塊極為醒目的巨大公示牌。

公示牌上用非常喜慶的大紅色字型，寫著“勞動競賽”，這個讓梅爾感覺非常違和的字眼。

勞動還競賽？

“這該怎麼競賽？”梅爾好奇詢問。

“是這樣。”李維解釋：“我們將工廠按車間、班組、科室劃分開來。”

“做流動紅旗大旗一面，小旗一面；大旗以車間為單位爭奪，小旗以班組、科室為單位爭奪。計劃每月評比一次，評出當月先進集體、先進個人”

梅爾聽得雲裡霧裡，她還是無法理解：

幹活是多麼痛苦的事

誰會閒著沒事，參加這種讓自己多幹活的競賽？

“那這個所謂的先進集體、先進個人，到底能得到什麼獎勵？”

梅爾認為，這種比賽要是有人參加，那就肯定是因為物質獎勵十分豐厚。

可李維的回答卻是：“額因為我們現在物質條件有限。”

“所以這個獎勵，目前主要是精神上的獎勵和榮譽——也就是，那面流動紅旗。”

“什麼？”梅爾懷疑自己聽錯了。

辛辛苦苦幹半天，就獎個屁用沒有的旗子？

這不是糊弄人麼？