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武大問在旁邊小聲提醒了一句：&ldo;差不多十年了。&rdo;

鄭婉柔也想起來了：&ldo;啊，那一年小順六歲。&rdo;

武順無措地看著自己的母親。六歲那年的事情，他真的已經記不清了。

&ldo;媽……&rdo;過了很久，他無力地開口：&ldo;可我已經十六了。&rdo;

鄭婉柔瞬間愣住。

時間對於年少的人們來說是如此的清晰，他們鮮活地感受著每一天的變化，這塵世間的變化、他們自己的變化。他們一天一天地成長。十年的時間，從六歲到十六歲，世界已然天翻地覆。

可時間對於一個母親來說是如此的模糊。孩子小的時間她要悉心照料，她要為他添衣加水，她生怕他磕了碰了，生怕他闖下禍事。她要牽著他的手走路。她日復一日做著同樣的事情，從三十六到四十六，恍如彈指一揮間。當她好不容易找到自己的位置和成就感，她卻跟不上變化的腳步了。

他已經長大了。

第66章

一個小時轉眼就過完了。

諮詢結束之前, 韓聞逸問鄭婉柔是否考慮過出去找個工作，然而他就只是問一問, 鄭婉柔馬上露出了慌張的神色, 看武大問的表情顯然也不支援這個提議‐‐鄭婉柔已經脫離社會太多年了, 比起社會, 她顯然更喜歡家庭。現在家庭裡她的用武之地減少了就要重新將她趕回社會上, 這對她來說的確有些殘忍。於是韓聞逸放棄了這個提議。

發現問題並不是難事兒，解決問題才是最難的。武家現在這情況，夫妻感情倒是挺穩定挺融洽, 可武順跟誰都有矛盾, 跟鄭婉柔的矛盾還更大點。他們在一個小小的空間裡爭奪權力, 武順多得到一點，就意味著鄭婉柔得放棄一點。這是一場權力的交接和渡讓，他們需要時間重新磨合, 而磨合的過程也必然免不了痛苦。

韓聞逸只能著手用更溫和的方式幫助他們改變。他說：&ldo;你們對彼此的評價量表可以接著做, 武太太最好也能一起參與進來。&rdo;

鄭婉柔表示同意。

&ldo;另外，如果最近你們再發生矛盾, 可以嘗試像今天一樣, 大家一起坐下來，每個人輪流發言，把想說的都說出來, 不要打斷別人的發言‐‐給別人一個表達的機會, 也給自己一個傾聽的機會。&rdo;

武家三人都很鄭重地點頭。

這種交流方式他們從來沒有試過, 他們平時在家中, 要麼吵吵鬧鬧，要麼隱忍退讓。就連在公司和班級裡開會都未必能有這麼平等的機會。

然而隱忍和退讓已經意味著放棄了讓對方瞭解自己的機會，而你來我往的爭執有時候會導致人們話趕話地說出一些違心話，也有可能真正想說的東西沒說出來就被對方把話題拐跑了。所以如果能有一個平等開放的交流環境，比爭吵和冷戰有效得多。

韓聞逸循循善誘地說：&ldo;改變先從互相理解開始吧。&rdo;

理解永遠是人際相處中最重要的東西。武順若能將母親的過度照料看成是母親自我價值的實現，而非故意控制他;鄭婉柔若能把兒子的反抗看成是兒子對自由的追求，而非對她的嫌棄，他們無疑會比彼此有更多的寬容和耐心。

韓聞逸的話讓武順愣了一下。他情不自禁地扭頭看了眼自己的父母，然後閃爍著收回目光。

工作結束，韓聞逸送他們出去。時間已經不早，武順該回學校上課，武大問也該去公司了。

武大問和鄭婉柔走在前面，武順和韓聞逸走在後面。少年時不時抬頭看一眼韓聞逸，又是一副很柔順的樣子。從