第十二章 升職加薪（雙倍期間求月票）(第1/3 頁)

聽到獎勵已經發放下來，不僅龍悅紅瞬間變得激動，就連白晨也不自覺改變了坐姿，朝向了蔣白棉所在的地方。

蔣白棉點開一個文件，清了清喉嚨道：

“我們的獎勵主要來源於兩個方面，一是在本身任務上取得了重大突破，知道了九大研究院的存在，掌握了‘最初城’創始者之一奧雷的秘密，為後續的調查奠定了堅實基礎。”

啪啪啪，商見曜不負眾望地鼓起了掌。

這配合蔣白棉書面化的表達方式，讓龍悅紅有一種讀書那會參加全校大會的感覺。

——他們還沒經歷過“盤古生物”全體員工大會的薰陶，只是在分會場裡看過年終彙報表演。

蔣白棉雖然對商見曜的鼓掌早有心理準備，但還是恨得牙癢癢。

她保持著表情的嚴肅，繼續說道：

“二是我們解救了雷雲松他們小組，促成了公司和野草城的友好合作。”

至於什麼為野草城動亂的平息做出貢獻、助紅石集擋下了次人聯軍入侵、幫塔爾南民眾擺脫了“高等無心者”帶來的陰影、接受警惕教派僱傭拯救了“地下方舟”所有人類，要麼和公司沒什麼關係，要麼屬於主線任務裡的一段插曲，是沒法申請到獎勵的。

“所以……”蔣白棉講完了前言，給出了結果，“我再升一級，達到d8，哈哈，我現在是隊長級了，但還是隻能管你們三個，嗯……之後再往上升會越來越困難，即使每次出去都有不小的收穫，沒個四五次也到不了d9。”

更別提之後的1管理級了。

——在安全部，d8級可以負責一個行動大隊，百來號人。

啪啪啪，商見曜再次鼓掌。

蔣白棉製止了他接下來要說的話語：

“還是喊組長吧，有親切感。”

“不是大白嗎，棉棉？”商見曜不懂就問。

蔣白棉眉毛一動，抬起左手，舒張起五指。

商見曜隨即閉上了嘴巴。

“我們呢？”龍悅紅期待地問道。

蔣白棉收回目光，笑著說道：

“你和喂還是一次升兩級，也就是說，你們現在是d5了，白晨d4級，呃，之後應該也不會這麼快了，一次最多一級，甚至沒有。”

龍悅紅完全沒聽到組長後續說的是什麼，他滿腦子只有“d5”這個詞語。

這不僅意味著他每月的基本工資再漲1000，達到3800貢獻點，而且代表他正式超過了大部分員工、大部分街坊鄰居。

在“盤古生物”，d4是一個門檻，意味著從普通員工變成了資深員工、高階員工，很多人可能一輩子都到不了，只是臨退休時突擊解決下待遇。

換做“安全部”別的作戰小組，龍悅紅、商見曜和白晨都能擔任副組長了。

而且，d4除了基本工資，還會多一份年終津貼，大概按每月500貢獻點算，視崗位不同而不同。

在“安全部”，因為出外勤還有額外補貼，所以這一塊是固定在500的，每升一級多200。

簡單來說就是，以蔣白棉現在d8級計算，她每月基本工資是5300個貢獻點，同時年終還能拿到一份總共15600個貢獻點的津貼（每月1300），這還沒算她另外的一些職位補貼。

同樣的，龍悅紅和商見曜現在每月基本工資是3800點，年終還能一次性拿到8400個貢獻點（每月700）。

這和他們剛參加工作時的每月1800、年終什麼都沒有相比，簡直天差地別，一個人都快頂別人一家了。

“我一直都知道‘安全部’值外勤的人升職很快，但沒想到會快到這種程度。”龍悅紅平復了會心情才發出由衷的感嘆。