第75頁(第1/2 頁)

除了琳達和比利，所有的人在瞬間都露出驚訝的表情。但很快每個人都用各種各樣的神情掩飾住了內心深處的詫異。

威廉臉上堆著笑，看了看一直低垂著頭坐在角落的劉小青說：&ldo;還有小青，我們今天也特意把她請來。她做了很多ternal ntrol的工作。小青，你也給簡提提意見和建議。&rdo;

聽到這裡，肖簡感覺被屈辱的大海劈頭蓋臉地淹沒。他居然強盜般地把我拖到了眾目睽睽的&ldo;審訊&rdo;臺。自己毫無人性地打碎別人的尊嚴還不夠，居然要發動全體經理來揭我的臉皮踐踏我的尊嚴。更可恨的是他居心叵測地把茫然無措的劉小青也拉進了骯髒的政治鬥爭漩渦。竟然用起中國&ldo;文革&rdo;發動群眾鬥群眾那一套來對付一個手無寸鐵的女人。他為什麼要這麼對我？我到底犯了什麼錯？他憑什麼這麼對我？我憑什麼要容忍他？

&ldo;簡，大家都在等你說話呢！&rdo;見肖簡一臉的凜然和決絕，威廉不耐煩地一揮

手說。

肖簡對視著威廉正虎視眈眈地盯著她的眼睛，讀出了他目光中深深的挑釁。她知道除了面對別無選擇！除非她放棄生存的權利。但她不能放棄。她沒有理由放棄。

這一刻，她冰凍起了自己全部的感覺，抬起頭，坦然地望著威廉，用不帶感情的表情和聲音說：&ldo;中國諮詢部的內部控制工作在大家的努力下這一年有了很大的進步。我們建立了ps和hrs系統，建立了財務管理體系，建立了專案審計團隊，建立了有效的專案管理和預測機制，建立了資訊分析體系，建立了部門中央檔案管理體系，建立了……&rdo;肖簡一口氣說了一二十個&ldo;建立&rdo;以後，淡淡一笑說：&ldo;威廉，細節的過程我就不一一敘述了。在座的經理看得很清楚。還有，王欣也很清楚……&rdo;肖簡沖威廉身邊的王欣意味深長地笑笑說：&ldo;王欣，麻煩你有空多向老闆介紹一下情況。你是部門的老人了，內部控制你是直接參與者，我們的工作你比誰都清楚！&rdo;

一席話聽得王欣臉上紅一陣，白一陣，聽得在座的經理們脊樑直冒涼氣。一個個或低頭或漠然地望著落地窗外的摩天大樓或故意看著桌上的膝上型電腦。但不時偷睃一眼臉色陰沉得隨時可能電閃雷鳴的威廉。沒有一個員工敢這麼公開和老闆&ldo;叫板&rdo;。肖簡是吃了豹子膽了！

&ldo;那問題呢？問題呢？ternal ntrol（內部控制）這麼多問題你也給我們介紹一下啊？&rdo;眾目睽睽之下，威廉的聲音裹著綿羊般的溫柔，臉上也刻意地堆著一條條笑得有些僵硬的肌肉。但灼灼閃爍的目光卻透著控制不住的挑釁的火焰。

&ldo;問題我在幾次經理會上已經說過了，資料庫系統需要我們經理層的支援！需要系統助理王欣和劉小青的嚴格管理！更加需要我們的老闆威廉的支援！&rdo;肖簡簡明扼要地闡明瞭觀點。

&ldo;你上個月的revenue forecast（收入預測）和actual（實際的）相差了100k！可你剛才還說你們的forecast（預測）做得很準了！&rdo;威廉說完臉上繼續堆著和藹的笑，聲音變得更溫和了。好像不是在質疑而是在表揚肖簡的工作。

他居然能夠把投向對手的毒針裹上誘人的鮮花。人們明知花裡有毒卻寧願被鮮花迷惑。

局中局 第十四章(3)

&ldo;我剛才說部門的預測工作有了很大的進步，專案經理們專案預測準確性大大提高。但是我們還要繼續完善我們的工作。上個月revenue（收入