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&ldo;我覺得外國人很直率很民主啊！像彼得、喬治、傑姆斯，工作中遇到什麼問題他們至少會聽取員工的意見和解釋，經過討論協商解決問題。從沒有把自己的喜好強加在你身上。公司不是倡導tea work（團隊合作）嗎？我和威廉之間不是簡單的文化衝突。而是……&rdo;

局中局 第十六章(2)

肖簡說到這裡停住了口。不知道該不該繼續說怎麼說？她不清楚傑夫對她和威廉之間的血腥戰爭是否瞭解，瞭解多少？在外企這種社會，把自己和老闆危機四伏的關係透露給別人是危險的。為了不得罪老闆，關係較好的同事都可能遠離你；而你的&ldo;敵人&rdo;則可能利用這種機會乘虛而入。威廉故意敲鑼打鼓地在各種場合表示他對肖簡的不滿，不就是想利用這種心理嗎？他就是要給肖簡製造環境和情勢壓力，要讓肖簡眾叛親離！

&ldo;而是因為他是你的老闆！老闆可以決定你的生死！這是文化，更是政治！&rdo;傑夫一口接過了肖簡的話。他已經看到了肖簡的欲言又止，看到了她內心的猶豫，於是索性把問題的核心點出。不捅破這層紙，無法和女人進行實質的討論。也無法瞭解女人內心的真實思想。

肖簡臉色一凜。傑夫的話觸到了她的痛楚，也觸動了她的倔犟。是啊，老闆可以決定你的生死。可他憑什麼任意決定你的生死？他讓你死你就一定要死嗎？她冷笑道：&ldo;他把自己當成上帝了！&rdo;

&ldo;簡，事情可能是這樣的‐‐&rdo;傑夫臉上露出一副洞察的表情說：&ldo;威廉呢是個美國人。他以前的經理可能很能幹，比中國的水平高出一大截。所以他心裡對這個職位有他的衡量標準。可能中國的情況離他的標準有一些差距。&rdo;

&ldo;那他難道不考慮中國國情嗎？oee在美國有幾十年的歷史，但中國卻只有七八年；美國是個規範運作的社會，而中國法律法規還在不斷完善中；在美國&l;三角債&r;可以透過法律解決。而中國&l;三角債&r;簡直是一個企業無法解決的社會現象。拿美國的標準來套中國不是很可笑嗎？可笑也罷它可行嗎？不說別的，在美國，內部控制已經是一個成熟的監督職能，而中國這個崗位是聘我開始的。這一切有可比性嗎？人還不會走就要求他跑合乎邏輯嗎？&rdo;

&ldo;簡，你說得有道理，我也都理解。但是……&rdo;傑夫感覺很壓抑。是啊，道理就是那麼簡單！身居高位的威廉怎麼可能不知道？問題的關鍵是他根本不想給你學跑的機會。

&ldo;但是他是老闆！君要臣死臣不得不死！對嗎？&rdo;肖簡冷冷地一笑說。

&ldo;哎‐‐簡。我們只是隨便聊，我也是隨便說。我並不知道你和威廉之間有什麼問題。威廉也從來沒有跟我說過什麼。咱們其實也不用管他怎麼想的。問題的核心是我們自己幹得開心不開心？你是一個聰明能幹的女人，離開了oee還能找不到工作？……&rdo;

傑夫剛要發議論，腰間的手機突然響了。

&ldo;hello！&rdo;傑夫抓起電話，一聽電話裡的聲音馬上咧開嘴笑了。

&ldo;你好！威廉啊？我很好。我現在正在吃晚飯。哈哈哈‐‐是的是的，和一個女朋友？你開玩笑啦！談得很好很好……哈哈哈……&rdo;傑夫如同吸了鴉片，精神突然振奮起來。口若懸河地用英語聊了20多分鐘才掛電話。得意地笑望著肖簡。