第150章 冠軍之心(第1/2 頁)

“一煒，行啊，咱四惠區域真帶勁，真長臉，瞧瞧這口號，這氣勢。”

梁方一臉嘚瑟的大聲說道，唯恐周圍區經總監聽不到。

此時的四惠區域正在李勳的帶領下，喊口號呢。

“山高絕頂我煒峰，榮耀四惠敢稱雄！”

這個年代喊口號是常態，不獨四惠區域，侯明昊的太陽宮區域口號都喊了不知多少次了。

“侯王降臨必登天，勢與太陽肩並肩！”

中二又傻逼，在14年這個階段卻能提升士氣，增加區域凝聚力。

鄭一煒一直覺得與他同齡以及比他年紀大的這幫人，是最容易被洗腦，被pua的人。

不像95年以後，甚至00年以後的人，講究自我，個性張揚，眼界開闊，輕易不受職場壓榨。

其實彼此最大的不同，無非是生長環境，家庭條件不一樣了。

多數人沒有太大的生存壓力，所以不用在現實面前低頭，他們有反抗的精神也有反抗的條件。

但鄭一煒現在區域裡這幫中介，大多數都和連杭家境類似，還有條件更差的，也有好的，但鳳毛麟角，而且好也好不到哪去。

宋明璇算是家庭條件不錯的，所以這姑娘一直挺有自己的想法，她能在中介行業幹下來，自然是有成長，有收穫，有空間，有機會。

小樓成長最慢，不是因為來的晚，而是他太熱血了，他做經紀人行，但是做管理層就不行，不會畫大餅，也不會pua，帶不住人。

但是小樓足夠忠誠，鄭一煒信得過，所以要鍛鍊鍛鍊他，讓他成為他師父李勳一樣，能幹事，會表現的人。

季度表彰會議正式開始了，首先進行的是經紀人層面的表彰。

小樓，連杭都不出意外獲得了精英經紀人的榮譽。

唯一遺憾的是，四惠區域上榜的精英經紀人的人數雖然是最多的，但冠軍被太陽宮區域的盧慧拿了。

經紀人層面除了冠軍以外，亞軍也好，季軍也罷，除了報幕的時候介紹了名字，來自哪個區域，連在公司季會舞臺上開口說話的機會都沒有，因為精英人數太多了。

鄭一煒聽了聽盧慧的分享，有一說一，分享的質量不錯。

業務上面條理清晰，有自己一套非常熟練的作業系統，從資源的收集，加工到消化，都有很獨到的點。

她倒是大大方方都分享出來了，可以借鑑的地方還是蠻多的。

不過學她者生，像她者死，這也是她為什麼敢如此清晰分享自己業務方法的原因，一樣的工作，不同的人幹，效果就不一樣。

就簡單分享的老客戶維護，光送禮這塊就是一門博大精深的學問，什麼時間送，送什麼，送的時候說什麼話，送完之後，後續如何連結。

光模仿不思考，也許有一定效果，但效果不會太大。

很明顯，這個公司經紀人季度冠軍盧慧，不是個水貨，相反冠軍成色十足。

除了業務上面，她還著重表達了對自己店長和區域經理的感謝，馬屁不動聲色，但足夠讓人如沐春風。

簡單幾個工作中的例子，就勾勒出一個一心撲在區域業務上的區經形象，聽得臺下的侯明昊，臉上都浮現出感動的神色。

經紀人層面的精英頒獎結束後，就到了店長層面的精英頒獎。

這一回，輪到四惠區域大放異彩了。

區域總共10名店長，舞臺上站了8位，整個公司選50名精英店長，四惠區域入圍的八名，全都在前二十里。

除了包攬冠亞軍，第五第六第九名也被四惠區域拿下。

店長分享環節，比經紀人層面增加兩個名額，前三名都可以分享。

冠亞軍是亞雨和李勳，