第38章 規則就是用來打破的(第1/2 頁)

離春節放假也就5天時間。 店長張賀反正也不在店，鄭一煒摸魚算盤打得啪啪響。 1號睡覺。 2號逛街。 3號上午去過戶，下午去看電影。 4號去上午交稅，下午泡溫泉。 5號全天滑雪加泡溫泉。 6號下午的高鐵回家。 計劃非常好，勞逸結合，充分在休息的時間裡插入了工作。 然而計劃就是計劃，永遠趕不上變化。 1號就因為陸琳父母簽單，整完之後，都下午4點了。 這也還行吧，吃個飯，回家接著休息。 從2號開始，就不斷有客戶請假來看房。 有幸經歷過2013年房產市場的中介應該都深有體會。 鄭一煒基本是能推給徒弟，就推給徒弟。 有一些確實關係非常好的，成交客戶轉介紹的。 並且介紹人跟著一塊來看的，鄭一煒是沒法推，也不好意思推。 2號逛街基本就廢了。 連後面幾天的交稅過戶，也是能安排徒弟去的就安排徒弟去。 四大愛徒也被鄭一煒指揮的團團轉。 這會兒，鄭一煒就深刻的感受到徒弟多的好處了。 四大愛徒個個都勤勞肯幹。 當然鄭一煒從來也不讓徒弟白忙活。 雨露均霑，客戶就是給，確實量大，而且轉介紹的客戶也靠譜。 年前忙碌還是有效果的。 尤其鄭一煒本身知道，春節一過，房價猛漲。 這年前年後半個多月，大部分割槽域房價一平米就漲了四五千。 誇張的地方，比如朝青，都漲了小八九千，接近一萬。 鄭一煒也不是恐嚇，或者嚇唬客戶。 反正年前帶的客戶，都是轉介紹的客戶，很多話也說的開。 多數客戶不太相信能漲這麼多，不過都認為會漲。 而且鄭一煒確實匹配房源上面做的很好。 年前這幾天成單率極高。 除了1號就簽了一單，2號到5號，平均一天2單的節奏。 就這幾天功夫，幹了80萬的業績，傳奇還在繼續。 熟悉鄭一煒的同事基本都麻了。 不熟悉的也都關注過年了。 鄭一煒壯舉帶來的關注，熱度倒是沒有上個月那麼誇張。 尤其是公司開始傳聞這個鄭一煒為人囂張，嘚瑟，不愛搭理同事。 實際原因是換完系統手機號後，這個手機基本處於忙線或無人接聽狀態。 那些虛心學習請教的外區同事都聯絡不上鄭一煒。 即使僥倖透過本店同事知道鄭一煒原來的號碼。 鄭一煒基本接通後也都是嗯嗯啊啊，說太忙，不好意思，就結束通話了。 久而久之，自然囂張名聲在外了。 ………………………… 最近風傳的某個訊息，引起了鄭一煒的重視。 因為張賀馬上要晉升區經，所以關於門店店長的選拔，這個月就開始提上了日程。 通常是店長和區經向公司舉薦具備競聘資格的候選人。 這個競聘資格前面有提到過，就是必須取得至少一次精英經紀人。 精英競賽三個月一次。 鄭一煒這屆精英自然板上釘釘。 而且沒意外的話，無論是單量還是業績，都是無可爭議的第一名。 本來如果是正常流程，2月底結束，3月份選拔。 鄭一煒自然就能取得競聘資格。 但是因為店長張賀是這月底任命，如果下個月再任命店長，就出現空檔。 以往也不是說不行，可以讓區域經理帶店一個月。 但是具體什麼原因不清楚，區經帶店給否決了。 也就意味著同樣在2月底之前，鄭一煒所在門店，就要選出來新的店長。 鄭一煒來了還不到3個月，除了這一屆以外，還沒時間上精英。 也就意味著，按照現行規則，鄭一煒是不具備競聘資格的。 這個事情還是5號那天碰到譚琴，聽她說起的。 區經劉澤正在研究向上申報名單，想起來沒有鄭一煒的名字，還疑惑的問了問譚琴。 後來經過譚琴提醒，才想起來鄭一煒才來三個月，還沒正式上過精英。 區經還搖了搖頭，覺得有點可惜。 鄭一煒得到這個訊息，立馬不淡定了。 自己對這個店長職位，是勢在必得。 咋出了這麼個么蛾子。 雖然陳浩也沒上過精英，也沒有競聘資格，但是李建，李勳有啊。 萬一李建上了，讓自己在他手下做經紀人，這不同樣很噁心。 就算李勳上了，徒弟當