第115章 公司年會及股東分錢晚宴(第1/2 頁)

這第一屆的年會，舉辦還是倉促了一些，沒啥節目。 裝修師傅裡面，其實藏龍臥虎，多才多藝。 只是這畢竟第一屆，鄭一煒臨時有的想法，時間不夠充分，加上年底裝修業務還繁忙，沒有做很好的動員。 鄭一煒在臺下想，明年的話，要設定參與獎勵，邀請有才華的裝修師傅，來舞臺上展示一下。 總共五個節目，吳斌佔了兩，劉同志佔了一個，他七舅姥爺一個，還有一個是在後廚的劉大姐。 除了七舅姥爺拉了個二胡，技驚四座，其餘都是唱歌。 吳斌志得意滿，站在臺上意氣風發，兩首刀郎的衝動的懲罰和情人，算是博得滿堂喝彩。 節目雖少，氣氛很熱烈，準備了抽獎環節。什麼電飯鍋，電飯煲，什麼暖手寶，充電寶，通通都沒有。 就是現金，也不多，200，300，500，600。 基本全覆蓋了，獎出去20萬，主要都是讓大家開心。 最後環節，吳斌給大家講話，主題自然是繼往開來，勇創輝煌。 ………………………… 年會結束後，徽鄉家宴，超大包間裡，鄭一煒請創業元老吃飯。 老姐，姐夫，堂哥夫妻倆，劉同志，吳斌還有林亞男。 鄭一煒感謝了大家這麼長時間以來的支援，同樣在這個晚宴上，也就公司下一步的發展計劃進行了簡單介紹。 目前鄭一煒不負責公司具體事務，只管大的發展方向，核心自然是自己具備重生的先知，知道未來的趨勢。 目前戀家的裝修合作大區層面已經開展，鄭一煒的計劃，是在明年年中達成與戀家的全面合作。 同時與米家的合作還在洽談當中，年中的目標是開始在米家區域層面進行試點。 中介公司裡的兩大巨頭，如果都能合作，那公司無疑將迎來騰飛，北京的裝修市場上面，盛為必將佔據重要份額。 那下一步就可以考慮開拓北京周邊市場了。快速發展，快速壯大，這樣之後，盛為裝修公司就不用牽扯他太多精力了。 直到目前為止，鄭一煒還是想躺平當個有錢有閒的人。 當然，達成這個目標之前，還有兩個富二代要解決。 資本的力量是強大的，原本鄭一煒是有小富即安的心理，錢這輩子花不完就行。 但這會兒他改變了想法，他要用龐大的財富，直接碾壓兩人。不管他有什麼背景，有多深厚的家底。 既然裝修公司攤到明面上來了，那鄭一煒就讓盛為不斷發展壯大，成為一個讓人望而生畏的集團。 講完公司的發展目標和計劃，鄭一煒示意老姐，公佈一下，公司成立至今的財務狀況。 因為公司成立時間較短，目前沒算自己投入的5000萬以外，盈利才剛剛2000萬，當然這是四個月的時間。 而且公司的人員，包括業務屬於倍增狀態。當下的利潤也好，營業額也罷，不代表未來的發展。 鄭一煒從賬上趴著的2000萬里，拿出1333萬作為13年的分紅，扣除企業所得稅後，差不多1000萬。 其實老姐是反對公司成立不到一年就進行分紅的，雖然盛為裝修的盈利狀況很好。 一方面是自己五千萬的投入，未收回，另外保持更充裕的現金流自然更好。 但鄭一煒固執己見，他的想法也很簡單，光靠公司內生的錢發展，速度太慢。 其次，公司股東有幹勁，企業就越有活力。分錢自然是最讓人有幹勁的事情。 至於自己投出去的五千萬，早回晚回都是要回的。來年如果利潤大增，再把這五千萬算到成本里，一次回來就好了。 公司的股份佔比情況下，是這樣的，鄭一煒作為最大投資者，也是實控人，佔股51%。 吳斌作為公司總經理，佔比19%，是除鄭一煒以外最大個人股東。 其次是老姐和姐夫，兩人總共持股11%。 然後是堂哥跟劉同志，各持股7%。 最後是林亞男，她持股盛為公司的5%，同時持有旗下子公司一支筆設計公司33%的股權。 目前林亞男是一支筆設計公司唯一的個人股東。剩下67%股權是盛為公司控制。 分錢的場面永遠是刺激的，雖然鄭一煒沒有搞那種現金碼成堆的把戲。 但是每一個人聽到自己的稅後