第160章 佛說不可說(第1/2 頁)

在鄭一煒眼裡，沒有所謂的民主集中制，只有本人專制。

動用大區經費，裝修奢華總監辦公室，這屬於小試牛刀而已。

那邊公司裝修經費申請著，這邊盛為的裝修團隊已經開始動工了。

這回可不是花自家錢辦公家事，光大區經費基本都能做到有利可圖，公司申請下來的裝修經費則完全算利潤。

因為這半年多時間，盛為裝修和戀家CBD大區的合作試點做的非常好。

在今年房地產市場面臨挑戰的情況下，經紀人的平均月收入，在整個公司下滑最小。

同時也給公司帶來了額外的利潤，光上半年時間，盛為給戀家的分成達到了500萬，當然這裡麵包括給經紀人的抽成。

但這只是一個大區，戀家北京總共40多個大區，這要全部合作了，利潤就大了。

當然不是所有大區都和CBD那樣裝修單量多，但至少能額外多出1.5億左右的收入。

除了經紀人有額外的50%抽成支出，交完企業所得稅後，戀家可多了大概6000萬利潤。

在今年如此低迷的市場挑戰之下，這筆利潤就變得極為重要了。

老闆周墨般要兌現他新開店150家的諾言，這下半年的計劃外利潤太重要了。

所以順理成章，6月底的時候，盛為就和戀家簽訂了公司戰略合作協議。

這一下，那些感受過老梁豪華辦公室的總監們，立刻蠢蠢欲動，紛紛打報告要求重新裝修自己的辦公室。

老闆周墨般真是始料未及，申請的總監太多了，連區經都上行下效。

這下子盛為的錢沒賺到，還得搭一部分進去，所以公司出了個規定，總監區經辦公室裝修5年以內的，不允許升級改造。

同時規定總監辦公室的裝修經費限額10萬，區經辦公室的裝修經費限額8萬。

這一下子就剔除了絕大多數總監，區經。

當然了，那些大區經費多的，也變著法子挪用搞升級，反正老闆是基本不會逛區經和總監辦公室的，就算知道，又能說啥，反正要麼沒用公司經費，要麼都是標準報批的。

三元橋大區經費夠，而且賴通是老牌大區的老牌總監，夠五年的門檻，公司也能申請10萬塊錢裝修經費下來。

盛為公司之前給老梁裝辦公室，那都利潤微薄，現在名頭同樣是基本不掙錢，但是報價比老梁那會得高了20%，多出來的全是利潤。

對外解釋自然是材料，人工漲價。

大區總監，區經也無所謂，反正不是花自己錢，但裝好了，享受可是自己享受。

如果不是顧及到區域和大區未來發展，這幫人搞不好得變相壓榨下面人，巧立名目搞罰款。

不過這跟鄭一煒有什麼關係呢，他一點負罪感沒有。

盛為公司自己是真正的幕後老闆，戀家他只是個打工人而已。

有賴於盛為和戀家的合作風生水起，導致盛為和米家的合作告吹了。

這個世界上永遠不缺模仿者，美凱虎裝修公司和米家搭上了線，同樣搞起了合作模式。

和米家與戀家槓上了一樣，盛為和美凱虎也形成了直接競爭。

美凱虎家大業大，成立快20多年了，但是鄭一煒絲毫不懼，畢竟盛為旗下的子公司一支筆設計公司異軍突起，俘獲了大量年輕客戶。

先進震撼的展廳，標準極高的售後服務，透明的收費，都讓盛為開始建立護城河，同時擁有了一批忠實粉絲。

目前制約盛為發展的，最重要的還是資金，鄭一煒挪用了盛為的貸款，導致盛為賬上流動資金始終處於緊張狀態。

但鄭一煒仍然不允許吳斌放慢招人的腳步，一期