第137章 下一步咋走(第1/2 頁)

為了讓王樹在浦江多點事情做，陸道升可謂絞盡腦汁費盡心思。

對導航網址hao1遍佈浦江網咖的展示自不必說，連帶著讓王樹感受了一下網咖下餃子的盛況，再順勢高亮網咖管理系統的美好前景，接著又拉著王樹到浦外的機房裡現場感受了一把網咖管理系統的原型系統，強調自身領先市場的程度。

接著，又找陳天橋、陳大年兄弟幫忙，不僅他們和王樹安排的見面，還透過陳家兄弟倆聯絡了一眾在浦江搞網際網路創業的朋友，紛紛準備起商業計劃書交給王樹，表示希望得到關注和投資。

其實陸道升都差點一個電話給周廣生打過去，想問問周廣生在浦江有沒有什麼投資或者創業方面的人脈，好給王樹介紹著認識認識。

還好，陳家兄弟實在是過於給力，不用陸道升繼續找事，聽說有風險投資可以給錢創業，一下子拉來一堆創業的朋友和王樹見面，讓王樹忙得目不暇接的同時，也讓他對上海辦事處的工作能力產生了嚴重的不滿，直接決定要在上海多留一段時間，看看到底是為什麼能漏掉這麼多潛在的風險投資機會。

對此，陸道升舉雙手雙腳歡迎，順便羨慕一下陳家兄弟的排面，同時自己心裡也暗暗警醒自己在人才招募方面的劣勢。

之前在深圳和騰訊的人打交道時，陸道升就感慨過。

騰訊五虎是怎麼組成的？三個是馬化騰的大學同學（張志東、許晨曄、陳一丹），一個是馬化騰在工作時結識的同事（曾李青）。

盛大眼下的班底，也多是陳天橋和陳大年在讀書或工作中結識的人脈給拉過來的。

想想，很多的初創公司，有名的還包括阿里的馬老闆、百度的李帥哥，初創之時身邊一起創業的夥伴也多是之前在讀書或是工作時結識的。等到大佬們想要創業時，這些結識的人基本都已經工作了一段時間，工作能力得到了鍛鍊，積累了一定的工作經驗。

反觀陸道升，年輕了些，認識的人多還是學生，在工作能力和經驗上就不如眼下已經飽經滄桑的大佬們認識的朋友們，想做事情基本得靠自己親自下場，招募人才起來很緩慢，暴兵困難，信任度上也容易有折扣。

老左啊老左，快點成長吧，陸道升心中默唸，順帶也開始考慮要不要在浦外計算機學院裡物色幾個看得對眼的同學開始培養起來。

就在陸道升一邊考慮著如何讓王樹在浦江多呆幾天，一邊反思著自身存在的創業劣勢時，遠在深圳的騰訊五虎也就後面的計劃達成了一致。

不得不說，陸道升丟擲的煙幕彈還是有些作用，給了騰訊一個短期看續命的選項，讓騰訊五虎這段時間沒有過於著急四處找人投資，花了更多時間在考慮是否接受陸道升的提案上，接著發展到對公司未來的討論。

陸道升的煙幕彈雖然起到了一定的遲滯作用，但也同時給騰訊五虎注入了自信心。要知道陸道升找上門之前，騰訊五虎可謂四處碰壁，求告無門。每一次的被拒絕都是對自信的摧殘和希望的打擊，陸道升的主動上門極大鼓舞了五虎計程車氣。

不過五虎並沒有因為陸道升的這份“人情”而另眼相看，相反，沒有那麼焦慮的騰訊五虎靜下心來想得更多看得更遠，得出結論，還是要著眼於引進外資屬性的投資，尤其是idg資本、盈科資本這樣的投資人，不追求控制權，給錢也大方，唯有如此，公司才能有充足的資金，有他們的掌舵，才能順利地活下去。

至於類似陸道升這樣的，草根一個，除了錢能帶給他們的助益很小。等到向idg這樣的大資金融到錢後，回絕了就行。至於支援10萬現金的情分，到時候有錢了加點利息還給她，或者按照融資後的估值折一點點股份給他好了。畢竟融資成功後公司肯定有發展，這10萬說不定以後能賺很多呢。