第5部分(第1/5 頁)

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頭一天恢復上班，康比勒就覺得有什麼不對，事實上，在他踏入辦公室的那一刻，當所有的人不約而同地把視線拉過來放在他身上，卻一語不發的時候，他就覺得氣氛很詭異，詭異到他想問一下“怎麼了”都不曉得該怎麼問。

然後，當經理用那種又嫉妒又羨慕的目光努力殺了他一百回的時候，他更是莫名其妙，但同時也明白，肯定有什麼他不知道的事情發生了！

到了近午時，周秘書拿了幾份報表來他的辦公室給他，正要離去時，卻又突然轉回來，沒想到康比勒正氣定神閒地等著她，原來他早知道她會忍不住，不覺尷尬地哈哈笑了兩聲。

“啊！副理，你有感覺到有什麼不一樣吧？”

“廢話！”康比勒看了她一眼，隨即低下眼去核對她帶來的報表。“經理的樣子就好象我搶了他老婆女兒似的，我都快被他的眼光凌遲處死了！”

“咦？副理完全不知道為什麼嗎？”周秘書似乎很訝異。

“我要是知道的話，還會莫名其妙嗎？”

周秘書顯得很困惑，她無意識地拉開辦公桌前的椅子坐下。“可是，副理會不知道自己這次出差去了多久嗎？”

怎麼會不知道，兩個半月還多，那又怎麼樣？“

“那又怎麼樣？”周秘書愣了愣，隨即上身傾向前，眼神認真地望定康比勒。“副理知道這次出差，除了副理之外，最久的人是多久嗎？”

“我哪會知道呀！”

“五天。”

康比勒核對完畢，並簽上名字，正要把資料輸入電腦裡，聞言，不由得愣了一下，他懷疑地看著周秘書。“五天？”

“五天！”周秘書點點頭。“而且啊！你知道本公司自成立以來，除了總裁之外，出差最久的人是誰，還有紀錄是多久嗎？”

康比勒放下報表。“我等著你告訴我呢！”

“是副總裁，紀錄是一個半月。”

“一個半月？！”康比勒驚訝地喃喃道。“那我怎麼能……”

“明白了吧，副理？公司對出差這種事一向很謹慎的，一般來講，如果只是針對同一件公事或同一位客戶，出差的下屬要是在一個月內還無法處理妥當的話，公司就會毫不猶豫地認定他是能力不足，並且把他叫回來換另一個人去處理。”

“這個……我也知道。”可是，他卻因為總裁秘書的安撫，所以一直沒有去想到。

“既然副理也知道，那就應該知道副理這次的出差時間真的很特別吧？”

“是……有點特別。”他無法否認。

“或者該說是另眼看待？”周秘書試探性地問。

“這……是嗎？”他不敢承認。

“當然是！”周秘書用力地說。“所以，大家都在猜測，這次的升遷，可能以副理的幅度最大，甚至可能有機會外調到國外呢！”

會有這麼好康的事？

是不是他曾經救過什麼人忘了，而剛好那個被他救的人是公司裡的什麼大人物之類的？

呃……就他記憶所及，好象……沒有啊！

“你看著好了，說不定這兩天人事部就會召見你啦！”

是喔！人事部召見不一定是為了升遷吧？搞不好是要調他去守警衛室，或者乾脆請他捲鋪蓋回家去吃自己呢！

可惜兩邊都猜錯了，不是人事部，而是總裁親自召見！

康比勒放下電話許久，還不太敢相信剛剛接到的是總裁直接打給他的內線電話，而且要他現在上去談話。

談話？

談什麼話？一個大總裁和一個小副理能有什麼話好談的？就算是要請他吃魷魚羹，也不需要總裁親自請吧？

升職？拜託！除