第67章 舊的不去，新的不來(第1/3 頁)

商健按照計劃把資金轉入養豬場、水煮天下火鍋店的公賬賬號，吩咐孟川和方盈盈執行下一步發展計劃。

孟川首先需要和村委談判承包土地，而方盈盈需要尋找新的店鋪。

目前，制約商健的事業發展的主要問題就是人才緊缺和技術。

養豬場的初級養豬技術還過得去，中級養豬技術需要50萬元，商健考慮了下，打算買了。

中級技術水平相當於國內二流技術，在省內也是處於頂尖水平了，相信養豬場的發展會邁上一個新臺階。

但當商健點選購買中級資料時，發現需要一名養豬技術方面的中級工程師，以及五名相應的助理工程師，總共需要花費30萬元。

連資料費用，總共需要80萬元。

“算了，資金有些緊，目前養豬場技術還過得去，還不如把這錢砸到火鍋店上，那裡更需要。”

商健考慮許久，否定剛才買養豬技術資料和人員的打算。

最終還是花三十萬元，召喚一名火鍋方面的高階廚師（系統人），以及四名中級廚師（系統人）。

【系統人5號高階廚師：商達，年齡30歲，桂城，高中學歷，十年廚師工作經驗，擅長火鍋和工藝菜品，熟悉傳統川菜、粵菜、江湖菜、新派川菜，昆蟲系列、山珍野菌系列、河鮮、海鮮系列，曾在酒店、海鮮坊擔任主廚。價格10w，要求年薪8w，包吃住。】

再花了五十萬元，買了中級火鍋鍋底配方資料。

一份資料，包括近十份火鍋鍋底配方。

一直以來，水煮天下的火鍋鍋底與海底嘮的相比，味道方面還是差一籌，只不過水煮天下有更好的蔬菜食材，彌補了這一差距。

商健相信，用中級火鍋鍋底配方做出來的火鍋味道，在省內火鍋店中絕對是一流，與海底嘮相比，肯定相差無幾了。

鍋底配方一直是品牌火鍋店的絕密技術，水煮天下的廚師都是系統人，對商健百分百忠誠，不用擔憂他們故意洩密。

另一方面，商健要求各門店廚師和店長做好配方保密工作，以防競爭對手盜竊配方。

鍋底配方的重要性，不用多說。

同樣的，商健覺得他的蔬菜食材也重要，少了他的蔬菜基地的食材，味道就差了一個檔次。

半個小時後，商健見到了高階廚師商達以及其它四個中級廚師。

商健把存有中級火鍋鍋底配方資料u盤交給商達，讓他主持桂城火鍋店的新配方推廣工作，並在方盈盈領導下做好工作。

商達在商健面前恭敬地說：“好的，老闆，我一定按時按標準完成任務。”

“嗯，你們到了桂城，一定要聽候方經理安排。”

商健交代完事，打電話給養豬場的司機，讓他開車送幾個廚師到桂城一趟。

同時打電話給方盈盈，吩咐她支援商達做好中級火鍋鍋底配方推廣和保密工作。

十分鐘後，養豬場司機開一輛7座寶駿pv來到商健家，載走商達等人。

“哎，剛回家不到一天，就感覺有些閒得蛋疼了。”

商健在家裡逛了一圈，發覺自己沒什麼事可做了。

小說就是抄的，商健都懶得關注小說評論和資料，連編輯發給他的資訊都沒注意查閱。唯一讓他關心的，就是稿費了。

養豬場有孟川主持工作，他也懶得插手。

星辰建築隊那邊，目前已經發展到30人，發展暫時遇到了瓶頸，一個初級管理員已經跟不上發展。

想了下，從系統招聘一名中級管理人才，要熟悉建築行業的。

【現實人3號中級管理：韋天瑞，年齡35歲，桂城，本科學歷，專業建築學，擁有一級建造師資質