第五十八章 緊急會議(第1/2 頁)

“都說說吧，我們是否要馬上給他更大的合同，進入實質性的接觸。”

耐克總部，高層會議室內，CEO馬克帕克看著頭頂的大螢幕裡面，播放著李傲在比賽結束後，振臂一揮的畫面。

然後轉頭冷冷的看向圍坐著的一干高層，尤其是他的得力手下帕特里克。

“你自認為的高能力談判，竟然還無法拿下李，現在你有何話說？本場他又打出了超級表現，65分啊各位，這就是你們認為只是打了幾場好球的新人？”

他似乎越說越氣，說到最後，大力拍向桌面，‘啪’一聲，令在場的所有人內心都抖了抖。

“你們是要等李被阿迪達斯，或者安德瑪那幾個品牌搶走了，才來跟我負荊請罪嗎？”

帕克怒視帕特里克，如果眼神真的有火的話，後者頃刻間就被燒死。

“我請你坐在北美區域總裁的位置，是讓你每天都來承認失誤的嗎？你讓我們損失了一個斯蒂芬·庫裡，現在又要損失一個李，是嗎？”

帕克的連聲質問，直接讓帕特里克面紅耳赤，吞吞吐吐得說不出話來，可內心卻又有些不服氣。

“放棄庫裡，當時你是最終拍板的，這也能怪我，鍋甩的6！”

可作為一名下屬，卻不能如此頂撞自己的上司，只能委屈巴巴的垂頭認錯。其他人看向他，滿是玩味，某個高層站起來，哼哼的微笑說道：“我不明白，李已經連續有出色表現，而且場場都能達到巨星的資料，為何還有人無法認知到他的價值。”

“就因為他是華夏球員的身份！”

這個高層，是個女士，一頭黑髮，黃面板，看起來就是個亞裔，她似乎找到了抨擊帕特里克的突破口般，連連發出質問：“你看低他的華夏背景，但也看低那裡的華夏市場嗎？”

“十多年前，我們就錯失了一個姚鳴，讓我們損失慘重，直至幾年後才真正開啟了華夏市場。這一次，是否也要再來一次然後接受同行的取笑，放走一個比姚潛力還要大的球員，一輩子抬不起頭來。”

這位亞裔中年婦女的質問，其他人紛紛點頭，表示贊同，看向帕特里克的眼神玩味越來越盛，似乎很樂意看他出糗。

他們當中有部分人經歷了失去姚鳴從而失去了大力開拓華夏市場的悲催時期，對怕他立刻自作聰明的冷處理李，自然有義憤填膺的理由。

用一份低於十年前勒布朗·詹姆斯近乎一千萬美元的合同拿去做試探，現在他們想象，自己都感覺恥辱。

十年前姚鳴向他們譏諷的話語，還令他們記憶猶新，也正是因為對方的譏諷之言，才令他們在華夏市場大受打擊，損失慘重。

如果這次李也因為遭遇到了恥辱報價而在媒體前說些什麼話，那估計他們耐克以後會徹底失去華夏市場。

堂堂一個本國最火的球員，被一家商家如此看低，怎麼可能不引起球迷的憤慨。

李何況又不是一般球員，這可是能夠在今晚砍下65分超級資料的年輕天才，華夏球迷沒有理由不支援他。

接下來，亞裔高層坐下，其他人紛紛站起來，對帕塔裡剋落井下石。尤其是某個傢伙羅列了李傲一堆書記，以及球衣賣場的佔有率，令帕特里克恨不得找一個石頭縫鑽進去。

最後，CEO帕克進行了一番總結，責令他儘快簽下李傲。

別看耐克目前擁有詹皇與死神杜蘭特兩個超級巨星合同，可這倆人要麼已經步入三十歲，到了最巔峰時期，要麼也是步入巔峰時期，到後面就有些斷層了，新生代新秀裡，目前除了凱里·歐文之外，幾乎沒有拿的出手的。

而歐文雖強，但克利夫蘭那樣的小球市，可沒有身處紐約的李傲這麼火爆的人氣。

如果失去了，他們根本無法想