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我後來幾年都沒有再見到歐先生，但會從不同的人那裡聽到一些關於他的傳聞。確定的是他不在復旦教書了，可能去了瑞士，也有人說在曼谷見過他，說他帶著草帽，穿著短褲和涼鞋，坐在湄南河岸邊的酒吧裡吸菸喝啤酒，面板曬得發紅，身邊有好幾個身份不明的女孩兒，他讓人幾乎看不出來原來的樣子。我覺得說話的這一個肯定是看錯人了，我想像不出那個形象的歐先生，許久不見之後，我們初見時候他的樣子在我的心裡卻越來越清晰了，精緻的上海男人，白淨瘦削，他穿著高領衫和格子西裝，拿著咖啡，站在樓梯的上面看著我。

他就此定格在那個畫面裡。

那是我曾經愛過的人。

我呢？跟歐先生分手之後不到一個星期的時間，我收到了銀行的電話，告訴我無薪假到此為止，讓我即刻回去開會。那是一次全員大會，首先副總宣佈了一件事情：曾經在我們大客戶部

門服務多年的前任部長，非常規性離職，經過內部和第三方審計，發現其工作中存在有嚴重的瀆職和職務貪汙行為，涉及金額較大，銀行已將證據呈交給公安機關，並即將準備提起訴訟。副總說的這位就是那個挖走了銀行的大客戶也想要把我也帶走的部長，我腦袋裡面浮現出跟他幾次見面的情景，那麼一朝得意意氣風發的樣子，誰知道馬上就要成為階下囚了。我不是不震驚的，但心裡面很快也整理出了前後道理，他所在的部門直接對接銀行最重要的客人，銀行怎麼會不對他留一手實施控制呢？方法也簡單，不正規的報銷單據，越級過格的操作程式，你如果還在銀行裡工作，還能為我所用，那就還是我的好員工，那老大就睜一隻眼閉一隻眼，你撬走了我的客人，壞了我的業務和名譽，那就是讓你身敗名裂的最有力的證據！

開會之前，我是被負責會場的同事引到前排的位置上的，我的座位離副總很近，我抬頭看看他，副總也正巧低頭看看我，無風無浪的臉，莫測高深的樣子，我心裡面有疑問，他會知道前任部長跟我接觸過嗎？

關於前任部長的事情由副總宣佈完畢，接下來講話的英國人老大，他宣佈了新一屆的後備幹部名單，沖打銀行在滬的員工總數為兩千三百人，每年在二十八歲以下的員工中甄選出十五人作為後備幹部，

後備幹部會在兩年時間裡在銀行的每一個部門中進行輪崗培訓，兩年後成績優異者會直接升職為部門或分部經理，而常規的晉級制度中，一個普通員工提升到這個職位需要至少十年的時間。打個比方，成為後備幹部，就等於登上了升職的高速電梯。

剛剛結束了無薪假的我被宣佈在十五人的名單裡。

我登上了這部電梯。

第十七章（5）

會後我一路追著副總到了他的辦公室，他好像早就料到一樣特意留了時間給我，態度格外親熱，用天津話跟我說，驚不驚喜？意不意外？你得請客哈！我也直截了當，放無薪假期間，我見過部長了，他跟我也許諾了很好的條件。

副總笑笑，你當我不知道？你現在應該慶幸沒有跟他走吧，他現在自身難保了，而你的忠誠老實不僅保全了自己，還獲得了難得的機會。

我當不了後備幹部。我說。我做不了你們想要我做的事情。

哦？這話倒是讓他意外了，我們想讓你做什麼事情了？

我想了想，開口有點難：&ldo;我原來私人關係認識的人，那位給楊總的節能發動機專案融資的事情幫過忙的先生，我們了斷聯絡了。要是銀行覺得提拔我，是希望能透過我這邊的這個關係解決一些問題的話，那我以後肯定會讓您失望的。&rdo;

&ldo;哦。&rdo;副總點了點頭，理解了我的意思，&ldo;我們做決定的時候主要考察的還是你的業績和人品。至於說有